江苏宿迁社保基数10700元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳情况及专项附加扣除综合计算。若以10700元为税前工资且无其他收入或扣除项，每月五险个人缴纳部分约为10700×(8%+2%+0.5%)=1123.5元，剩余应税所得需按累计预扣法计税，首月应纳税额约(10700-1123.5-5000)×3%=137.3元，后续月份因累计收入增加可能适用更高税率。
五险一金缴纳比例直接影响税基。江苏宿迁2025年社保个人缴费比例为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（工伤保险和生育保险个人不缴纳）。以10700元为基数计算，个人每月社保缴费固定为1123.5元，这部分可从税前收入中扣除，降低应纳税所得额。需注意，若实际工资高于或低于基数，需按实际工资重新核算缴费金额。
个人所得税采用累计预扣法。计算公式为：
假设无专项附加扣除，首月应纳税所得额为10700-1123.5-5000=4576.5元，对应税率3%，税额137.3元；若全年收入累计至128400元，超过36000元部分税率升至10%，需补缴差额。
专项附加扣除可显著减税。如子女教育、房贷利息等专项附加扣除（通常每月1000-4000元不等），能进一步减少应税所得。例如，若有2000元专项附加扣除，首月税额将降至(4576.5-2000)×3%=77.3元，全年最多可节省税款约7200元。
建议通过官方渠道核验实际数据。社保基数与比例可能随政策调整，个人实际缴费和税额受工资变动、专项扣除等因素影响。可通过江苏税务APP或电子社保卡实时测算，确保计算结果准确。合理规划专项附加扣除申报，能有效优化个税支出。
