在江苏宿迁，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，具体区别如下：
缴费金额计算
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社保基数为10700元的情况：
- 养老保险：企业缴费金额为10700元 × 20% = 2140元，个人缴费金额为10700元 × 8% = 856元。
- 医疗保险：企业缴费金额为10700元 × 8% = 856元，个人缴费金额为10700元 × 2% = 214元。
- 失业保险：企业缴费金额为10700元 × 2% = 214元，个人缴费金额为10700元 × 1% = 107元。
- 工伤保险：企业缴费金额根据行业风险评定，假设为10700元 × 1% = 107元。
- 生育保险：企业缴费金额为10700元 × 0.7% = 74.9元。
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社保基数为5000元的情况：
- 养老保险：企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：企业缴费金额为5000元 × 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险：企业缴费金额根据行业风险评定，假设为5000元 × 1% = 50元。
- 生育保险：企业缴费金额为5000元 × 0.7% = 35元。
缴费比例差异
- 养老保险：企业和个人的缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：企业和个人的缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：企业和个人的缴费比例均为1%。
社保待遇影响
- 社保缴纳基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
以上信息来源于新社通app，为您提供江苏宿迁社保基数10700和5000的区别。
