在江苏宿迁，社保基数6800元和5000元主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6800元时，个人缴纳金额为6800 * 8% = 544元，单位缴纳金额为6800 * 20% = 1360元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 8% = 400元，单位缴纳金额为5000 * 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为6800元时，个人缴纳金额为6800 * 2% = 136元至6800 * 3% = 204元，单位缴纳金额为6800 * 6% = 408元至6800 * 12% = 816元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000 * 2% = 100元至5000 * 3% = 150元，单位缴纳金额为5000 * 6% = 300元至5000 * 12% = 600元。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，未来领取的养老金或报销的医疗费用比例通常也会越高。
影响分析
- 个人负担：缴费基数为6800元时，个人每月需要缴纳的社保费用为544 + 400 = 944元；而缴费基数为5000元时，个人每月需要缴纳的社保费用为400 + 100 = 500元。选择6800元的缴费基数，个人每月需要多缴纳444元。
- 企业负担：缴费基数为6800元时，企业每月需要缴纳的社保费用为1360 + 408 = 1768元；而缴费基数为5000元时，企业每月需要缴纳的社保费用为1000 + 300 = 1300元。选择6800元的缴费基数，企业每月需要多缴纳468元。
总的来说，在江苏宿迁，选择较高的社保缴费基数（如6800元）会导致个人和企业的社保费用均有所增加，但未来可能享受到更高的社保待遇。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低个人和企业的社保费用，但未来可能获得的社保待遇也相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和风险承受能力等因素综合考虑。
