根据2023-2024年度泰州社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数15,600元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   • 若职工工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%基数缴费；

   • 若低于60%，按60%基数缴费；

   • 若在60%-300%之间，则按实际工资缴费。

   泰州2023年职工年平均工资为 10,998元 ，300%为 32,994元 ，60%为 6,599元 。15,600元属于按实申报范围。

2. 缴费比例

   • 医疗保险 ：个人2%，单位8%

   • 养老保险 ：个人8%，单位20%

   • 失业保险 ：个人1%，单位2%

   • 工伤保险 ：个人0.5%-1.2%（无个人缴费）

   • 生育保险 ：个人0.8%（无个人缴费）

   • 公积金 ：个人10%-12%，单位10%-12%

二、每月个人社保扣除金额计算

1. 医疗保险

   • 个人缴纳：15,600元 × 2% = 312元

   • 单位缴纳：15,600元 × 8% = 1,248元

   • 合计 ：1,560元（单位代扣）

2. 养老保险

   • 个人缴纳：15,600元 × 8% = 1,248元

   • 单位缴纳：15,600元 × 20% = 3,120元

   • 合计 ：1,560元（单位代扣）

3. 失业保险

   • 个人缴纳：15,600元 × 1% = 156元

   • 单位缴纳：15,600元 × 2% = 312元

   • 合计 ：468元（单位代扣）

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无缴费，单位分别承担0.5%-1.2%和0.8%

5. 公积金

   • 个人缴纳：15,600元 × 10%-12% = 1,560-1,872元

   • 单位缴纳：15,600元 × 10%-12% = 1,560-1,872元

   • 合计 ：3,120-3,744元（单位代扣）

三、总扣除金额

• 社保部分 （单位代扣）：

  医疗保险312元 + 养老保险1,248元 + 失业保险156元 + 公积金（1,560-1,872元）= 3,282-3,810元

• 公积金部分 （单位代扣）：

  1,560-1,872元

• 合计 ：

  4,842-5,682元 （单位每月代扣总金额）

四、注意事项

1. 以上计算以单位全险种缴纳为准，个人部分由单位代扣；

2. 若单位未依法缴纳，个人可向社保部门举报；

3. 灵活就业人员可选择更低缴费基数，但需承担更高比例个人缴费。