辞职后是否可以继续缴纳新农合医保，需根据具体情况判断：

一、无法直接缴纳的情况

1. 辞职后未重新参保

   若辞职后未在户籍地重新参加新农合，原参保关系将终止，无法继续享受医保待遇。

2. 职工医保与农合不可同时参保

   新农合与职工医保属于两种不同性质的医保制度，城镇职工无法同时参保。若已参加职工医保，需先解除职工医保关系后，才能申请新农合。

二、可继续参保的情况

1. 保留农村户籍且未参加职工医保

   若辞职后仍为农村户籍且未参加职工医保，可按以下方式参保：

   • 线下办理 ：携带身份证、户口簿到户籍所在地村委会或乡镇医保经办机构办理参保登记。

   • 线上办理 ：通过当地社保部门官网、手机APP或政务服务平台完成身份验证和缴费。

2. 离职后30日内主动申报

   若辞职后30日内完成新农合参保登记，可继续享受医保待遇。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   新农合通常每年有固定缴费期（如每年9-12月），错过缴费时间需等待下一年度。

2. 医疗费用报销

   • 若未及时参保，医疗费用需自费，无法享受医保报销。

   • 若已参保但未缴费，部分地区可能暂停报销，需补缴后方可恢复。

3. 特殊情况处理

   • 若因单位原因离职，可咨询单位是否延续医保缴纳；

   • 若已办理失业登记，可申请失业救济金并办理医保转移。

四、建议流程（以线上为例）

1. 关注官方渠道

   通过当地社保部门官网或官方APP查询是否支持线上缴费。

2. 注册并绑定信息

   输入身份证号、姓名等信息，绑定户籍地，确认参保档次。

3. 按时缴费

   按指定时间完成缴费，缴费成功后即可享受医保待遇。

若需进一步确认，建议联系户籍所在地医保经办机构，获取最新政策及操作指南。