江苏泰州社保基数12200是什么标准

根据泰州市社保政策,2023年社保缴费基数存在上下限标准,具体如下:

一、社保缴费基数上下限标准

  1. 下限标准

    2023年泰州市社保缴费基数下限为 680元/月 (养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),2024年调整后下限为 4879元/月

  2. 上限标准

    2023年上限为 3595.2元/月 (养老保险),2024年调整后上限为 24396元/月

二、缴费基数调整机制

  • 缴费基数以泰州市上年度非私营单位在岗职工年平均工资为基准,每年调整一次;

  • 职工个人工资高于上限时,按上限值缴费;低于下限时,按下限值缴费。

三、其他说明

  • 公积金缴存基数 :单位月缴存工资基数上限为 21500元 (市区),下限根据区域不同有所差异(如市区2328元,靖江/泰兴/兴化2299元);

  • 缴费比例 :养老保险单位16%、个人8%;医疗保险单位8.5%+0.5%、个人2%+0.3%等。

四、特殊情况处理

  • 缴费基数调整后,因工资变动产生的补差部分可在当年年底前分次或一次性缴纳,不收取滞纳金。

以上信息综合了2023-2024年泰州市社保政策文件,具体执行以最新官方公告为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏泰州社保基数12300个人扣多少

在江苏泰州,‌社保缴费基数为12300元时,个人每月需承担约1353元 ‌(具体为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%)。实际金额可能因公积金、补充保险等略有浮动,但核心费用如下: ‌养老保险 ‌:基数×8%=984元,直接进入个人账户,长期积累。 ‌医疗保险 ‌:基数×2%=246元,含个人账户返现,可用于门诊或购药。 ‌失业保险 ‌:基数×0.5%=61.5元,失业时可申领待遇。

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江苏泰州社保基数12300和5000的区别

​​江苏泰州社保基数12300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来福利水平​ ​。​​基数越高,每月缴纳的社保费用越多,但养老金、医保报销等长期福利也更优厚​ ​;​​基数低则缴费压力小,但保障水平相应降低​ ​。 ​​缴费金额差异​ ​ 以2025年泰州社保比例计算(养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位8.5%/个人2%): ​​基数12300元​ ​

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江苏泰州社保基数12300每月交多少

根据2024年泰州社保缴费标准,若个人缴费基数为12300元,每月社保缴费金额如下: 一、个人缴费部分 养老保险 个人缴费比例:8% 计算:12300元 × 8% = 984元 医疗保险(含生育保险) 个人缴费比例:2% + 大病救助0.3% = 2.3% 计算:12300元 × 2.3% = 282.9元 失业保险 个人缴费比例:0.5% 计算:12300元 × 0.5% = 61.5元

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江苏泰州社保基数12300扣税多少

根据2025年泰州社保缴费标准,社保缴费基数为4879元 ,而您提到的社保基数为12300元 ,高于泰州市社保缴费基数上限。我们需要按照泰州市社保缴费基数上限24396元 来计算。 社保缴费比例 养老保险:单位16%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 失业保险:单位0.5%,个人0.5% 工伤保险:单位0.4%~3.6%(根据行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率) 生育保险:单位0

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江苏泰州社保基数12300医保卡每月多少

​​江苏泰州社保基数12300元时,医保卡每月返还金额约为98.4元至246元​ ​,具体取决于参保人年龄和缴费比例。​​关键亮点​ ​:在职职工返还比例按年龄段划分(0.8%-2%),退休人员按养老金水平计算,资金专用于医疗支出,不可提现。 以12300元为缴费基数,医保个人账户划入金额分以下情况计算: ​​在职职工​ ​: ​​35岁以下​ ​:返还比例0.8%,即12300 × 0.8 %

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江苏泰州社保基数12300每个月扣多少

根据2023-2024年度泰州社保缴费标准,社保基数为12300元时,每月扣除金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:12300元 × 20% = 2460元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:12300元 × 8% = 984元 失业保险 单位缴纳比例:2% 计算金额:12300元 × 2% = 246元 工伤保险与生育保险 单位全额缴纳

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