在江苏泰州，社保基数为7500元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额大约为2625元，其中个人承担约675元，单位承担约1950元。具体缴费金额取决于各项社保的缴费比例，以下是详细分析：
- 1.养老保险：缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳16%。计算方式：个人缴费为7500元×8%=600元；单位缴费为7500元×16%=1200元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，确保职工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人缴纳2%，单位缴纳8%。计算方式：个人缴费为7500元×2%=150元；单位缴费为7500元×8%=600元。亮点：医疗保险为职工提供医疗费用报销，减轻个人医疗负担，单位承担较大比例，体现对职工健康的重视。
- 3.失业保险：缴费比例：个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%。计算方式：个人缴费为7500元×0.5%=37.5元；单位缴费为7500元×0.5%=37.5元。亮点：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位承担相同比例，体现社会共济。
- 4.工伤保险：缴费比例：个人不缴纳，单位缴纳0.2%。计算方式：单位缴费为7500元×0.2%=15元。亮点：工伤保险为职工因工作受伤提供医疗和康复费用，单位全额承担，体现对职工安全的保障。
- 5.生育保险：缴费比例：个人不缴纳，单位缴纳1%。计算方式：单位缴费为7500元×1%=75元。亮点：生育保险为职工提供生育相关的医疗费用和津贴，单位全额承担，体现对职工生育权益的保障。
- 6.住房公积金（非社保，但通常与社保一并缴纳）：缴费比例：个人和单位各缴纳5%-12%，此处以10%为例。计算方式：个人缴费为7500元×10%=750元；单位缴费为7500元×10%=750元。亮点：住房公积金为职工提供住房保障，个人和单位承担相同比例，体现对职工住房需求的重视。
总结：在江苏泰州，社保基数为7500元时，个人每月需缴纳约675元，单位每月需缴纳约1950元，总计约2625元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多项保障，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。住房公积金的缴纳也为职工的住房需求提供了支持。了解这些缴费比例和金额，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况。
