关于学校医保毕业后的转移问题，根据参保类型和就业情况，主要有以下几种处理方式：

一、随新单位参保

1. 入职后自动转移

   毕业生入职后，应从与用人单位建立劳动关系之月起，由单位统一办理医保参保手续。此时原学校医保关系将自动终止。

2. 所需材料

   • 身份证、医保卡、户口本；

   • 劳动合同或就业证明（部分单位要求）。

二、灵活就业选择

1. 参加职工医保

   若选择灵活就业，需以个人身份向户籍所在地或居住地社保机构申请参加职工医保，按月缴纳保费。

2. 参加居民医保

   若无法就业或不愿参加职工医保，可申请参加居民医保，享受基础医疗保障。

三、回原籍参保

1. 办理转移手续

   毕业当年8月31日前参保的毕业生，需携带户口本、身份证、医保卡到原户籍地社保局办理医保转移手续。

2. 所需材料

   • 原参保地《参保凭证》或《社会保险关系转出申请表》；

   • 若委托他人办理，需提供代办人身份证。

四、注意事项

1. 缴费年限累计

   医保缴费年限在转移时累计计算，确保无欠缴记录。

2. 时间节点

   高校应届毕业生需关注毕业当年8月31日的参保截止日期，逾期需先参保再转移。

3. 异地就医备案

   若在异地长期居住或工作，需办理异地就医备案，否则可能影响报销。

五、办理流程示例（以回原籍为例）

1. 线上办理

   登录当地社保官网或APP，提交转移申请及相关材料；

2. 线下办理

   携带材料至户籍地社保局窗口办理转出和转入手续。

通过以上方式，毕业生可根据实际情况选择最适合的医保参保方案，确保医疗保障的连续性。