江苏泰州社保基数5300元属于当地缴费标准的中间偏上水平,介于下限(4879元)和上限(24396元)之间,适用于工资收入处于社平工资60%-300%之间的职工,需按实际工资申报缴费。
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基数5300的含义
泰州社保缴费基数以职工月均工资为基准,5300元表明该职工工资高于下限(4879元)但未达上限(24396元),属于正常申报范围,需按此基数缴纳养老、医疗等五项保险及公积金。 -
对应的缴费金额
- 养老保险:单位缴纳16%(848元/月),个人缴纳8%(424元/月);
- 医疗保险:单位缴纳8.5%(450.5元/月),个人缴纳2%(106元/月),另加大病救助费用;
- 失业/工伤/生育保险:单位合计约1.1%-3.9%(58.3-206.7元/月),个人仅失业险0.5%(26.5元/月)。
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适用人群与注意事项
该基数适用于工资稳定在5300元左右的职工,企业需如实申报,若工资变动需及时调整基数。灵活就业人员可参考此标准自愿参保,但比例略有不同。
总结:5300元基数在泰州社保体系中属常见档位,缴费比例明确,职工可通过查询账单核对单位是否足额缴纳,确保社保权益不受损。