​​江苏镇江社保基数21800元属于2024年度缴费基数上限标准（24396元）的过渡性调整值，适用于工资收入高于原上限但未达新上限的职工，需按实际差额补缴社保费用。​​

1. ​​基数21800元的背景​​
   该数值为2024年1月至10月期间江苏省社保缴费基数上限的临时标准（原上限21821元微调至21800元），后因全省统一调整，最终上限提高至24396元。工资收入在此区间的职工需按新标准补缴差额部分。

2. ​​适用人群与计算方式​​
   若职工2023年月均工资介于21800元至24396元之间，2024年1月至10月需以21800元为基数缴纳社保，11月起按实际工资或24396元上限执行，并补缴前10个月的差额（如工资23000元，补缴差额为23000×缴费比例×10个月）。

3. ​​企业操作要点​​
   企业需在2024年底前通过电子税务局或社保客户端完成差额补缴，无需滞纳金。灵活就业人员若原选择21800元档次，可自愿申请调高至24396元并补缴。

4. ​​对职工权益的影响​​
   补缴后，养老保险个人账户金额及医保报销基数将同步提高，未来养老金待遇相应增加。工伤保险和生育保险由企业全额承担，不影响个人缴费。

​​提示​​：2025年基数标准可能再次调整，建议关注江苏省人社厅最新通知，确保合规缴费。