在讨论江苏镇江社保基数时，20300元和5000元的缴费基数主要区别在于所对应的参保人员收入水平、缴费金额以及未来养老金待遇的不同。前者通常适用于高收入群体，其较高的缴费基数意味着更大的月度缴费额，同时也为退休后可能获得更高的养老金打下基础；后者则适合中低收入者，尽管每月个人及单位的缴费额度较低，但同样能够保障基本的社会保险权益。

从收入角度来看，20300元的社保缴费基数接近或等于当地职工平均工资的上限档次，这表明选择这一基数的个体通常是高收入的专业人士或者企业高管等。相比之下，5000元的基数更贴近于社会平均工资的中低端水平，适合普通工薪阶层或是灵活就业人员。

在具体的缴费金额方面，以养老保险为例，如果按照20%的比例计算，那么对于选择20300元基数的人来说，每月需缴纳约4060元（包括单位和个人部分），而选择5000元基数的人每月仅需缴纳约1000元。显然，高基数带来了更高的缴费成本，但也意味着更多的资金流入个人账户，长远来看有助于积累更多的养老储备金。

关于未来的养老金待遇，由于我国实行的是“多缴多得”的原则，因此选择较高基数的参保人在退休后领取的养老金数额将显著高于那些选择了较低基数的人。根据养老金计算公式，即基础养老金加上个人账户养老金两部分之和，基础养老金与当地上年度职工平均工资、本人缴费指数以及缴费年限相关联，而个人账户养老金则直接取决于账户内的累计余额。

还需注意的是，虽然两个基数下的医疗保险、失业保险等其他险种的具体缴费比例有所不同，但总体趋势依然是随着基数的增长，相应的保险费用也会增加。值得注意的是，即使是在较低的5000元基数下，参保人依然能够享受到基本的医疗报销待遇和社会保障服务，这对于维持社会稳定具有重要意义。

无论是选择20300元还是5000元作为社保缴费基数，都应当基于个人的实际经济状况和长远规划来决定。对于有能力承担更高费用且期望在未来获得更好养老保障的人来说，选择较高的基数不失为明智之举；而对于预算有限的家庭而言，合理安排现有资源，确保基本生活需求得到满足的同时享受必要的社会保障，则显得尤为重要。了解并合理利用社保政策，可以帮助个人更好地规划自己的职业生涯和退休生活。