江苏镇江社保基数20400元时，个人和单位每月合计需缴纳约 5000-6000元（具体因险种比例差异略有浮动），其中个人承担约1000-1500元，单位承担约4000-4500元。关键点包括：缴费基数直接影响金额、五险比例固定但工伤/生育仅单位缴纳、公积金可额外增加成本。
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缴费构成
社保费用按基数20400元计算，养老（单位16%/个人8%）、医疗（单位9%/个人2%）、失业（单位0.5%/个人0.5%）、工伤（单位0.4%-3.6%）和生育（单位0.5%）五险合计占比约25%-30%。例如，养老保险个人月缴1632元，单位3264元；医疗个人408元，单位1836元。 -
单位与个人分担差异
工伤和生育保险完全由单位承担，个人无需缴费。失业保险双方各0.5%，而养老和医疗个人比例较低（8%、2%），单位负担更高。公积金若按10%比例缴纳，双方各需2040元，进一步增加总成本。 -
基数与比例的影响
缴费基数上限通常为社平工资3倍（如20400元），比例由政策统一规定。基数越高，未来养老金和医保待遇更高，但当前缴费压力也更大。自由职业者全额自缴时，费用约为单位职工的两倍。
总结：选择高基数缴纳社保可提升福利水平，但需平衡当前支出压力。建议根据收入情况选择基数档位，并关注政策动态调整比例。
