‌江苏镇江社保缴费基数15200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（15200元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15200元基数‌：每月社保个人部分约缴纳15200×10.5%=1596元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位同步承担更高比例费用。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约5000×10.5%=525元，单位缴费成本也显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数按更高标准累计个人账户金额，退休后每月领取的养老金明显多于低基数。
   • ‌医保报销‌：15200元基数对应的医保账户划入金额更多，门诊和住院报销比例相同，但高基数可能享受更高年度支付限额。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数领取金额更高；工伤赔偿同样与缴费基数挂钩。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌15200元基数‌：通常为企事业单位高管、高收入职工或按实际工资足额缴纳的单位员工。
   • ‌5000元基数‌：常见于灵活就业人员自主选择低档缴费，或企业按最低标准为员工参保。

‌总结‌：选择基数需权衡当前经济能力和长期福利需求。高基数长期收益更优，但短期负担重；低基数适合预算有限人群，但需接受待遇差距。政策允许基数每年调整一次，可根据收入变化灵活选择。