校园责任险与职工医保在报销上 不冲突 ，但需注意两者适用范围和报销条件不同，具体说明如下：

一、两者性质与保障范围

1. 校园责任险

   属于商业保险，由学校或教育机构购买，主要用于保障在校学生、教职工在校园内因意外伤害或疾病产生的医疗费用、伤残赔偿等风险。

2. 职工医保

   属于社会保障体系，由用人单位和职工共同缴纳，主要报销因疾病或意外导致的医疗费用，包括门诊、住院等。

二、报销条件与流程

• 校园责任险

  需符合合同约定，通常在校园内发生的意外伤害或疾病适用。若发生事故，需及时通知学校和保险公司，按流程申请理赔。

• 职工医保

  需符合医保报销范围，如住院费用、特定门诊等。报销需通过医院联网系统提交相关凭证，按年度结算。

三、两者关系与互补性

1. 报销顺序与比例

   若发生医疗费用，可同时申请医保和校园责任险。通常先由医保报销，剩余部分由校园责任险赔付（需符合其免赔额和赔付比例）。

2. 免责条款差异

   校园责任险可能对“自费项目”“既往症”等有特殊免责条款，而医保对药品、诊疗项目有明确目录限制。

四、注意事项

• 信息共享与协调 ：建议学校与保险公司保持沟通，避免重复报销或遗漏；

• 及时报案 ：事故发生后需在医保和保险公司规定的时效内报案。

两者可形成互补，但需根据具体情形选择合适的保障方式。若需进一步了解细节，建议咨询专业律师或保险公司。