在江苏镇江，社保基数 11700 元属于较高缴费标准。通常社保基数是依据职工上年度月平均工资确定，同时设有上下限，11700 元已远超多数普通职工工资水平。以下从几个方面详细分析：
- 与上下限对比：镇江社保缴费基数设有上下限，以控制缴费范围和保障公平性。2024 年无雇工个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费工资基数分为十二档，上限为 24396 元，下限为 4879 元 。11700 元处于中间偏上位置，高于大部分档次，意味着以此为基数缴纳社保，费用相对较高。
- 缴费金额情况：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，险种不同比例有别。以常见比例为例，养老保险单位缴费比例 16%、个人 8%；医疗保险单位 9%、个人 2%；失业保险单位 0.5%、个人 0.5%；工伤保险单位根据行业风险确定比例，个人不缴；生育保险单位 0.8%，个人不缴 。若社保基数 11700 元，每月养老保险单位缴纳 1872 元（11700×16%）、个人缴纳 936 元（11700×8%）；医疗保险单位缴纳 1053 元（11700×9%）、个人缴纳 234 元（11700×2%）；失业保险单位缴纳 58.5 元（11700×0.5%）、个人缴纳 58.5 元（11700×0.5%）；生育保险单位缴纳 93.6 元（11700×0.8%）。可见，以此基数缴费，单位和个人负担的费用都较高。
- 对应人群分析：该基数多适用于收入较高群体，如企业中高级管理人员、效益好的行业从业人员、部分专业技术人才等。这些人工资水平高，按实际工资作为社保基数，能在退休后享受更高养老金待遇，医疗等其他社保待遇也可能更好 。
社保基数 11700 元在江苏镇江处于较高水平，对应较高缴费金额和较好社保待遇。确定自身社保基数时，建议咨询当地社保部门或单位人事，确保缴费符合规定且适合自身经济状况 。
