江苏镇江社保基数10800元属于​​中等偏上缴费标准​​，介于当前基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，适用于月工资收入为10800元的参保职工。​​企业需按16%缴纳养老保险（1728元/月），个人承担8%（864元/月）​​，其他险种按比例分摊，总缴费额约为工资的31.3%（含企业部分）。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   10800元符合“上年度月平均工资60%-300%”的核定范围，若职工实际工资为10800元，则直接作为缴费基数；若工资低于4879元或高于24396元，则按下限或上限执行。2025年暂沿用2024年基数标准，待新社平工资公布后可能调整补差。

2. ​​五险具体缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：单位16%（1728元），个人8%（864元）。
   • ​​医疗保险​​：单位7%-10%（756-1080元），个人2%（216元）。
   • ​​失业保险​​：单位与个人各0.5%（54元）。
   • ​​工伤保险​​：单位0.4%-3.6%（按行业风险浮动），个人不缴。
   • ​​生育保险​​：单位0.8%（86.4元），个人不缴。

3. ​​灵活就业人员参照标准​​
   灵活就业者若选择10800元为基数，需全额承担养老（20%，2160元/月）和医疗（约10%，1080元/月）费用，总负担高于职工参保。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有浮动，建议通过官方渠道或社保计算器核验具体金额。