江苏镇江社保基数7800每月交多少

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根据2025年最新政策，江苏镇江社保缴费基数为7800元/月，个人缴纳部分费用如下：

一、社保缴费基数与比例

  1. 养老保险

    • 缴费基数：7800元/月

    • 缴费比例：个人8%

    • 个人月缴金额：7800 * 8% = 624元

  2. 医疗保险

    • 缴费基数：7800元/月

    • 缴费比例：个人2%

    • 个人月缴金额：7800 * 2% = 156元

  3. 失业保险

    • 缴费基数：7800元/月

    • 缴费比例：个人0.5%

    • 个人月缴金额：7800 * 0.5% = 39元

  4. 工伤保险与生育保险

    • 缴费基数：7800元/月

    • 缴费比例：个人0%

    • 个人月缴金额：0元

二、其他社保项目

  • 住房公积金 ：个人与单位各缴10%，月缴金额为7800 * 10% = 780元

  • 社保合计 ：个人月缴金额约为 1379元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 ：若个人工资高于7800元，按7800元缴费；若低于7800元，则按实际工资缴费，但不得低于镇江社保最低缴费基数3368元/月。

  2. 缴费年限 ：社保缴费满15年可领取养老金，具体金额与缴费基数和缴费年限相关。

以上数据为2025年最新标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议通过镇江社保官方渠道确认。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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江苏镇江社保基数7900是几档

‌江苏镇江社保基数7900元属于第三档缴费标准 ‌，适用于当地2024-2025年度灵活就业人员和企业职工社保缴费档次划分。这一基数对应江苏省公布的社保缴费上下限区间（通常为60%-300%），具体分档逻辑如下： ‌分档依据 ‌ 江苏省社保缴费基数通常按上年度全省平均工资的百分比划分，镇江7900元基数符合第三档常见区间（100%-150%范围）。例如：若省平均工资为6000元

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江苏镇江社保基数7900和5000的区别

基础缴费标准不同 江苏镇江社保基数5900和5000的区别主要体现在以下方面： 一、社保缴费金额差异 缴费基数与缴费比例 社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以2024年江苏镇江为例，社保缴费比例通常为：单位20%、个人8%（养老保险+医疗保险）。 - 若以5900元为基数：单位每月缴纳社保费用为5900×20%=1180元，个人缴纳5900×8%=472元，合计约1652元；

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江苏镇江社保基数7900能拿多少

江苏镇江社保缴费基数为7900元时，个人每月缴纳的社保费用约为1106元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），到手工资约6794元（未扣除个税）。具体待遇需结合缴费年限、当地政策及工资水平计算，例如养老金约为基数的15%-30%（1185-2370元/月）。 社保缴费计算 以基数7900元为例，个人承担比例通常为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约28%-30%

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江苏镇江社保基数7900每月交多少

在江苏镇江，如果社保缴费基数设定为7900元 ，根据最新的社保缴费比例，个人每月大约需要缴纳632元 （包括养老保险、医疗保险和失业保险），而企业则需承担更高的费用约为1501元 。这一数值基于当前的社保政策计算得出，并且会随当地政策调整而变化。 养老保险 ：按照现行规定，个人需缴纳8%，即7900元×8%=632元；企业需缴纳16%，即7900元×16%=1264元。 医疗保险

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江苏镇江社保基数7900扣税多少

根据江苏镇江的社保基数7900元，结合2023年社保缴费比例及2020年个税起征点，扣除五险一金后的月应纳税所得额及税额计算如下： 一、社保缴费明细 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：7900元 × 8% = 632元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴金额：7900元 × 2% = 158元 失业保险 缴费比例：0.5% 月缴金额：7900元 × 0.5% = 3.95元 工伤保险 和

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江苏镇江社保基数7900每个月扣多少

根据2025年江苏镇江社保缴费政策，以7900元为缴费基数时，社保及公积金的月缴金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 企业缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 企业缴纳金额：7900 × 16% = ¥1264 个人缴纳金额：7900 × 8% = ¥632 医疗保险 企业缴纳比例9%，个人缴纳比例2% 企业缴纳金额：7900 × 9% = ¥711 个人缴纳金额：7900 × 2% =

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江苏镇江社保基数7900个人缴纳多少

江苏镇江社保基数7900元时，个人每月需缴纳约632元（具体比例因险种而异），主要涵盖养老、医疗等五险费用。 缴费构成 镇江社保个人部分通常按基数8%缴纳养老保险（632元）、2%医疗保险（158元），失业和工伤比例较低（约0.5%-1%），生育保险个人不缴费。若基数7900元为实际工资且处于当地规定范围（60%-300%），则按此基数计算。 基数核定规则

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