在江苏镇江，社保基数的选择会直接影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到每月到手的工资以及未来的社保待遇。下面是关于江苏镇江社保基数7800和5000的区别分析：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数7800元：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例和个比例人可能有所不同，具体以当地政策为准。
• 医疗保险：
  • 基数7800元：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例和个比例人可能有所不同，具体以当地政策为准。
• 失业保险：
  • 基数7800元：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
  • 基数5000元：企业缴纳比例和个比例人可能有所不同，具体以当地政策为准。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数7800元和5000元：均由企业全额承担，个人无需缴纳。

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人医保账户积累越多，未来享受的医疗报销比例和金额也可能越高。
• 失业保险：虽然缴费基数对失业保险金的影响相对较小，但基数越高，失业时领取的失业保险金也略有增加。

在选择社保基数时，个人应根据自己的实际工资水平、未来养老、医疗等保障需求以及经济状况综合考虑。企业也应依法为职工足额缴纳社会保险费，以保障职工的合法权益。