根据江苏镇江的社保和个税政策，月薪7000元时的扣除情况如下：

一、社保扣除

1. 社保缴费基数

   以员工本人上年度月平均工资为基数，若低于当地社会平均工资60%或高于300%则按当地标准调整。江苏2024年社保缴费基数为7000元。

2. 五险一金比例

   • 养老保险 ：单位20%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元大病统筹

   • 失业保险 ：单位1%，个人0.2%

   • 工伤保险 ：单位1%

   • 生育保险 ：单位0.8%

   • 合计 ：个人缴纳比例约为22.5%（7000×22.5%≈1575元）

3. 实际到手工资

   • 月缴社保金额：7000 - 1575 = 5425元

   • 个税计算：5425 - 5000 = 425元，适用3%税率，月缴税额为425×3% = 12.75元

   • 最终到手 ：5425 - 12.75 = 5412.25元 （四舍五入为5412元）

二、个税计算补充说明

• 起征点 ：2024年江苏个税起征点为5000元，月薪7000元需缴纳个税。

• 专项附加扣除 ：若存在房贷、子女教育等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额。

总结

• 社保扣除 ：1575元

• 个税缴纳 ：约12.75元

• 实际到手工资 ：约5412元

以上计算未考虑其他可能的扣除项，建议结合实际情况确认。