在江苏镇江，社保基数为6900元时，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等保险的缴费比例和当地的具体政策。 总体来说，社保基数越高，缴费越多，相应的待遇也会越高。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险待遇：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为6900元×8%=552元。养老金的计算公式为：基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资和缴费年限有关，个人账户养老金则与个人账户累计储存额和计发月数相关。以镇江为例，假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金大约为（6000+6900）÷2×30×1%=1935元。个人账户养老金则根据个人账户累计储存额和计发月数计算，假设计发月数为139个月，个人账户累计储存额为552元×12×30=198720元，那么个人账户养老金为198720÷139≈1429元。养老金总计约为1935+1429=3364元。
- 2.医疗保险待遇：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为6900元×2%=138元。医疗保险待遇主要包括门诊和住院报销。镇江市的医疗保险政策规定，门诊报销比例为50%-70%，住院报销比例为70%-90%，具体比例根据医院级别和医疗费用金额有所不同。例如，假设某月门诊费用为500元，报销比例为60%，则可报销500元×60%=300元；住院费用为10000元，报销比例为80%，则可报销10000元×80%=8000元。
- 3.失业保险待遇：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为6900元×0.5%=34.5元。失业保险待遇根据缴费年限和当地最低工资标准计算。假设镇江市的最低工资标准为2020元，缴费年限为5年，那么失业保险金为2020元×80%=1616元，最多可领取24个月。
- 4.工伤和生育保险待遇：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险待遇根据工伤等级和伤残程度确定，生育保险待遇则包括生育医疗费用报销和生育津贴。例如，假设某职工因工受伤，被鉴定为九级伤残，那么可获得一次性伤残补助金为6900元×9个月=62100元。
在江苏镇江，社保基数为6900元时，个人每月缴纳的社保费用约为725元，具体的待遇则根据不同保险类型和当地政策有所不同。总体而言，社保基数越高，缴费越多，相应的待遇也会越高。建议根据自身情况，合理规划社保缴费，以获得更好的保障。
