在江苏镇江，如果社保基数设定为6100元每月，根据现行的缴费比例，个人大约需要缴纳488元，企业则需承担更多的费用约为1220元。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目，确保了职工的社会保障权益。
社保基数直接影响到个人和单位每月所需缴纳的社会保险费用。当社保基数为6100元时，具体的缴费情况如下：
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养老保险：这是社保中占比最大的一部分，对于个人来说，按照8%的比例计算，即6100元×8%=488元。而企业则需要按照16%的比例为员工缴纳，即6100元×16%=976元。
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医疗保险：个人缴纳比例通常为2%，这意味着个人每月需支付6100元×2%=122元用于医疗保险；单位则需缴纳约6%，即6100元×6%=366元。
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失业保险：个人和企业的缴费比例分别为0.5%和0.5%。基于6100元的基数，个人需缴纳30.5元，企业同样缴纳30.5元。
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工伤保险与生育保险：这两项保险完全由企业承担，不从个人工资中扣除。具体费率因行业不同而有所差异，但总体上对个人影响较小。
值得注意的是，上述计算基于当前的缴费比例，并且未考虑任何可能存在的地方性调整或优惠政策。随着每年社保政策的更新，这些数字可能会有所变动，尤其是社保基数本身会依据当地上一年度的平均工资水平进行调整。
总结而言，在江苏镇江，当社保基数为6100元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为640.5元（包括养老保险、医疗保险及失业保险），而企业则需为其员工额外支付超过1372.5元。这不仅保障了员工的基本权益，也体现了企业和政府对社会保障体系的支持与投入。为了获取最新的缴费信息，建议定期关注当地社保部门发布的官方通知。
