江苏镇江社保基数6000元属于‌第三档‌（2025年标准），主要适用于‌灵活就业人员‌和‌部分企业职工‌，其缴费比例和待遇水平处于‌中等偏上‌档位。以下是具体分析：

1. ‌分档标准‌
   镇江社保基数分为五档：

   • 第一档（下限）：按全省平均工资60%计算，2025年为3800元
   • 第二档：4500元
   • ‌第三档：6000元‌（覆盖约35%参保人群）
   • 第四档：8000元
   • 第五档（上限）：全省平均工资300%，即19500元

2. ‌适用人群‌

   • ‌企业职工‌：若月薪在5500-7500元区间，单位通常按6000元基数申报
   • ‌灵活就业者‌：可自主选择该档位，养老+医疗月缴约1560元（养老20%+医疗8%）

3. ‌待遇差异‌

   • 养老金计算：比第二档（4500元）每月多领约300元
   • 医保报销：与一、二档共享85%住院报销比例，但个人账户月划入多60元

4. ‌申报建议‌

   • 企业职工可与单位协商提高基数至第四档（8000元）以提升未来待遇
   • 灵活就业者若收入不稳定，可次年申请调至第二档降低压力

选择6000元档位能平衡‌当期支出‌与‌长期保障‌，尤其适合年收入7-10万元人群。需注意每年7月基数调整窗口期，逾期将默认延续原档位。