江苏镇江社保基数5500扣税多少

无个税

根据江苏镇江的社保政策及个税计算规则,月薪5000元在扣除社保后的实际纳税情况如下:

一、社保扣除金额

  1. 社保缴费比例

    • 单位缴纳:养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%、生育保险1%

    • 个人缴纳:养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险1%

  2. 公积金比例

    个人公积金比例通常为薪水的12%,具体由单位自主确定

合计社保及公积金月缴额 (按单位全包情况计算):
$$5000 \times (20% + 8% + 0.8% + 1% + 1% + 2% + 3% + 12%) = 5000 \times 55% = 2750 \text{元}$$

个人实际到手金额
$$5000 - 2750 = 2250 \text{元}$$

二、个税计算

根据2025年最新个税起征点及税率表:

  • 起征点 :5000元(每月扣除基本减除费用)

  • 税率表 (综合所得):

    级数 累计预扣预缴应纳税所得额 税率(%) 快速扣除数
    1 不超过3000元 3 0
    2 超过3000元至12000元 10 210

计算过程

  • 应纳税所得额 :5000元(起征点) - 5000元(社保及公积金) = 0元

  • 应纳税额 :0元 × 3% = 0元

结论

月薪5000元在扣除社保后,因应纳税所得额为0,无需缴纳个税。

三、注意事项

  1. 若存在专项附加扣除(如子女教育、住房贷款等),需在计算应纳税所得额时扣除;

  2. 具体公积金比例可能因单位政策不同有所调整,建议以实际单位通知为准。

江苏镇江月薪5000元扣除社保后无需缴税,实际到手约2250元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏镇江社保基数5600扣税多少

根据江苏镇江的社保缴费政策,以5600元为基数时,个人需承担的社保费用如下: 养老保险 :8% 计算:5600元 × 8% = 448元 医疗保险 :2% 计算:5600元 × 2% = 112元 失业保险 :0.5% 计算:5600元 × 0.5% = 28元 其他 :无个人缴费部分(如生育、工伤保险等) 总计 :个人每月需缴纳社保 588元 。 补充说明: 缴费基数范围

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江苏镇江社保基数5600医保卡每月多少

​​江苏镇江社保基数5600元的参保人员,医保卡每月返还金额根据年龄不同分为三档:35岁以下返还44.8元,35-45岁返还56元,45岁以上返还112元​ ​。具体金额由缴费基数(5600元)乘以对应年龄段的比例(0.8%、1%或2%)计算得出,资金可用于支付医疗费用。 ​​返还比例与年龄挂钩​ ​:在职职工医保账户返还比例随年龄增长提高,35岁以下按0.8%、35-45岁按1%

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江苏镇江社保基数5600每个月扣多少

在江苏镇江,‌社保基数为5600元时,个人每月需缴纳约588元 ‌(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约1498元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%)。具体金额因险种比例和浮动政策可能略有差异。 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳8%(5600×8%=448元),单位缴纳16%(896元),合计1344元/月。缴费基数下限通常为60%,上限为300%

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江苏镇江社保基数5600元时,个人每月需缴纳约448元(养老保险8%+医疗保险2%),具体金额根据险种比例计算。 缴费基数与比例 镇江社保缴费基数为5600元时,个人承担养老保险8%(448元)和医疗保险2%(112元),合计约560元。部分情况可能涉及失业保险(0.5%)等附加险种,实际金额可能微调。 计算逻辑 社保费用=基数×比例

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江苏镇江社保基数5600退休领多少钱

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江苏镇江社保基数5700社保缴费多少

江苏镇江社保基数5700元时,个人和单位每月社保缴费总额约为1680元(含五险),其中个人承担约494元,单位承担约1186元。 具体费用因险种比例而异,养老保险占比最高,医保次之,其余险种缴费较少。 缴费构成 以基数5700元计算,镇江社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。个人缴费比例合计约8.67%(养老8%、医疗2%、失业0.5%),单位合计约26.4%(养老16%、医疗9%、失业0

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根据2024年江苏镇江社保政策,灵活就业人员社保缴费基数5700元对应 7档 ,具体如下: 缴费基数范围 镇江社保缴费基数以当地社会平均工资的60%-300%为范围,分为8个档次(2024年数据): 60%、80%、90%、100%、120%、140%、160%、180%。 档次对应关系 第7档 的缴费基数为 7000元 (即社会平均工资的100%); 5700元介于

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