在江苏扬州，若社保基数为 16700 元，扣税金额需根据个人所得税计算方法得出。关键在于先算出应纳税所得额，即月度收入（此处社保基数可大致视为月度工资性收入）减去 5000 元起征点、扣除社保费用（养老、医疗、失业等个人承担部分）、专项附加扣除及依法确定的其他扣除，再依据应纳税所得额对照税率表找到适用税率和速算扣除数，通过公式 “应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数” 算出扣税金额。
具体计算步骤如下：
- 计算社保个人承担部分：
- 养老保险：扬州企业职工基本养老保险个人缴费比例为 8%，则养老保险个人承担金额为 16700×8% = 1336 元。
- 医疗保险：以常见的个人缴费比例 2% 计算（此处暂未考虑大病保险等额外费用），医疗保险个人承担金额为 16700×2% = 334 元。
- 失业保险：扬州失业保险个人缴费比例为 0.5%，失业保险个人承担金额为 16700×0.5% = 83.5 元。
- 工伤保险和生育保险：这两项保险由单位缴纳，个人无需承担费用。
- 社保个人承担部分总计：1336 + 334 + 83.5 = 1753.5 元。
- 计算应纳税所得额：
应纳税所得额 = 月度收入 - 5000 元 - 社保个人承担部分 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。假设没有专项附加扣除及其他扣除的情况下，应纳税所得额为 16700 - 5000 - 1753.5 = 9946.5 元。
- 查找适用税率和速算扣除数：根据个人所得税税率表，应纳税所得额 9946.5 元对应的税率为 3%，速算扣除数为 0。
- 计算个人所得税：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数，即 9946.5×3% - 0 = 298.395 元，约为 298.4 元。
在实际计算中，每个人的专项附加扣除情况不同，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除，会对应纳税所得额产生影响，进而影响最终扣税金额 。
