若江苏扬州社保基数为 12600 元，每月社保缴纳金额如下：养老保险个人缴纳 1008 元（12600×8%），单位缴纳 2016 元（12600×16%）；医疗保险个人缴纳 252 元（12600×2%），单位缴纳 882 元（12600×7%）；失业保险个人缴纳 63 元（12600×0.5%），单位缴纳 63 元（12600×0.5%）；工伤保险个人不缴纳，单位缴纳约 50.4 元（12600×0.4%，此处按一般行业工伤风险类别较低比例计算）；生育保险个人不缴纳，单位缴纳 100.8 元（12600×0.8%）。
- 养老保险：养老保险是社保重要组成部分，关乎退休后的生活保障。扬州规定，企业职工基本养老保险单位缴费比例为 16%，个人缴纳比例为 8%。当社保基数是 12600 元时，个人每月需从工资里拿出 12600×8%=1008 元缴纳养老保险，单位则要为员工缴纳 12600×16%=2016 元，缴纳的这部分进入社会统筹账户，用于支付已退休人员的养老金等相关费用。
- 医疗保险：能在生病就医时减轻医疗费用负担。在扬州，职工基本医疗保险个人缴费比例为 2%，单位缴费比例为 7% 。按 12600 元基数计算，个人每月需缴纳 12600×2%=252 元，单位每月缴纳 12600×7%=882 元。缴纳的医保费用一部分进入个人账户，可用于门诊看病、买药等，一部分进入统筹账户，用于报销住院等医疗费用。
- 失业保险：在失业时能提供一定生活保障。扬州失业保险单位和个人的缴费比例均为 0.5%。所以以 12600 元为基数，个人和单位每月分别缴纳 12600×0.5%=63 元。满足一定条件失业后，可按规定领取失业金。
- 工伤保险：主要保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。该保险个人无需缴费，单位缴费比例按照单位工伤风险类别分为 8 类，从 0.2% - 1.9% 不等，此处按一般常见的较低风险行业 0.4% 计算，单位每月需缴纳 12600×0.4%=50.4 元。若职工因工受伤，符合条件可通过工伤保险获得相应赔付。
- 生育保险：可报销生育相关医疗费用并给予生育津贴。扬州生育保险个人不缴费，单位缴费比例为 0.8%，每月单位需缴纳 12600×0.8%=100.8 元。女职工生育时，满足条件可享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇 。
当江苏扬州社保基数为 12600 元时，个人每月社保缴纳总计 1008 + 252 + 63 =1323 元，单位每月社保缴纳总计 2016 + 882 + 63 + 50.4 + 100.8 =3112.2 元。社保缴纳关乎个人各项权益，建议按时足额缴纳 。
