在江苏扬州，社保基数10700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（10700元）缴费更高但未来养老金和医保报销额度更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10700元基数‌：每月单位和个人合计缴纳约3800元（养老保险24%+医疗保险10.5%+其他险种），个人部分约需承担1100元。
   • ‌5000元基数‌：每月合计缴纳约1800元，个人部分约500元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：按现行规则，10700元基数退休后月养老金约为5000元基数的2倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享有更高的医保账户划拨比例（如个人账户每月多入账300元以上），且大病报销上限更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金和工伤补偿标准也按比例提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌10700元基数‌：适合月收入1.5万元以上人群，或希望通过高缴费提升未来保障的企业职工。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入8000元以下的普通职工，或预算有限的灵活就业者，平衡当前支出与基础保障需求。

选择基数时需结合收入水平和长期规划。高基数长期收益更优，但需确保持续缴费能力；低基数则能减轻短期负担，适合保障基本需求。政策可能调整，建议定期关注当地社保局最新通知。