在江苏盐城，社保基数 19700 元属于较高标准。2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费工资基数上限按 24396 元执行，下限按 4879 元执行 。19700 元处于上下限之间且靠近上限。
- 反映收入水平：社保基数通常依据职工上一年度月平均工资确定。若社保基数达 19700 元，意味着该职工上一年度月均应发工资（包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况支付工资等）约为 19700 元，在当地处于较高收入层次 。
- 影响社保缴费金额：以养老保险为例，个人缴费比例为 8%，单位缴费比例为 22% 。若社保基数是 19700 元，每月个人养老保险缴费为 19700×8% =1576 元，单位需缴纳 19700×22% =4334 元。在医疗保险方面，单位缴纳 10%，个人缴纳 2% + 3 元 ，即单位每月缴纳 19700×10% =1970 元，个人每月缴纳 19700×2% + 3 =397 元，其他险种以此基数类推计算缴费额，整体上个人和单位承担的社保费用都相对较高 。
- 关联社保待遇：较高的社保基数在退休后领取养老金时会有体现。养老金计算与缴费基数紧密相关，缴费基数高，个人账户累计储存额多，基础养老金计算中的参数也会更有利，最终退休后每月领取的养老金数额会相对较多 。在医疗报销等方面，虽然报销比例通常与医保类型等有关，但部分地区可能在报销限额等方面会因缴费基数不同存在差异，高基数或许能享受更高的报销上限等潜在福利 。
江苏盐城社保基数 19700 元代表职工较高收入水平，带来较高的社保缴费金额，长远看对退休养老金等社保待遇提升有积极意义 。
