在江苏盐城，社保基数的选择会影响到个人社保缴费金额以及未来社保待遇。以下是社保基数18300元和5000元的主要区别：
缴费金额
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社保基数18300元：
- 假设按照盐城市的社保缴费比例（养老保险单位16%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.4%~3.6%，个人0%；生育保险单位0.8%，个人0%）进行计算，则每月个人缴费金额约为 1130.4元（18300 * 8%），企业缴费金额约为 2959.2元（18300 * 16%）。
- 一年总缴费金额约为 42777.6元（1130.4 * 12 + 2959.2 * 12）。
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社保基数5000元：
- 每月个人缴费金额约为 410元（5000 * 8%），企业缴费金额约为 1000元（5000 * 16%）。
- 一年总缴费金额约为 5920元（410 * 12 + 1000 * 12）。
养老金待遇
- 社保基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
- 以养老金计算公式为例，基数18300元与基数5000元相比，每月养老金领取金额会有所不同，具体金额取决于当地职工平均工资、缴费年限和个人账户累积金额。
医保待遇
- 基数越高，个人医保账户累积金额越多，可用于门诊报销等。
- 基数5000元的医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了未来可能享受的医疗报销比例。
失业保险待遇
- 基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
- 基数5000元对应的失业金可能会比基数18300元时多，但具体金额还需根据当地失业保险政策确定。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的个人所得税计算。
- 基数越高，税前月薪越高，个人所得税缴纳金额也会相应增加。
总的来说，社保基数18300元与5000元在缴费金额、养老金待遇、医保待遇、失业保险待遇以及税务影响等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求以及税务规划等因素。
