在江苏淮安，社保基数的选择对于每个月社保费用的计算至关重要。假设2025年淮安社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元。
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数10800元：企业缴纳金额为16%（10800 × 16%）= 1728元，个人缴纳金额为8%（10800 × 8%）= 864元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为16%（5000 × 16%）= 800元，个人缴纳金额为8%（5000 × 8%）= 400元。
- 医疗保险：
- 基数10800元：企业缴纳金额为8%（10800 × 8%）= 864元，个人缴纳金额为2%（10800 × 2%）= 216元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为8%（5000 × 8%）= 400元，个人缴纳金额为2%（5000 × 2%）= 100元。
- 失业保险：
- 基数10800元：企业缴纳金额为0.5%（10800 × 0.5%）= 54元，个人缴纳金额为0.5%（10800 × 0.5%）= 54元。
- 基数5000元：企业缴纳金额为0.5%（5000 × 0.5%）= 25元，个人缴纳金额为0.5%（5000 × 0.5%）= 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数10800元和5000元：企业和个人均无需缴纳。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也较高。基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人账户金额越高，可报销的医疗费用也相对较多。
选择较高的社保基数（如10800元）会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金和医疗保险待遇也会相应提高。相反，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴费金额较少，但未来待遇也会相应降低。
