在江苏淮安，社保基数为5600元时，个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额约为1904元，其中个人承担约588元，单位承担约1316元。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项费用的缴纳比例不同。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即5600元×8%=448元。单位缴纳比例为16%，即5600元×16%=896元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即5600元×2%=112元。单位缴纳比例为8%，即5600元×8%=448元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即5600元×0.5%=28元。单位缴纳比例为0.5%，即5600元×0.5%=28元。失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳。单位缴纳比例约为1%，即5600元×1%=56元。工伤保险用于职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时的医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：个人不需缴纳。单位缴纳比例约为0.8%，即5600元×0.8%=44.8元。生育保险为职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。
总结：
在江苏淮安，社保基数为5600元时，个人每月需缴纳约588元的社保费用，而单位则需承担约1316元的费用。了解社保缴费的具体构成和比例，有助于职工更好地规划个人财务，同时也让单位明确自身的缴费责任。社保作为社会保障体系的重要组成部分，为职工提供了多方面的保障，确保其在面临生、老、病、死等风险时能够得到相应的经济支持。
