江苏连云港社保基数20600属于最高档，即第六档。 这一基数反映了当地社保缴费的最高标准，通常适用于收入较高的群体。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：江苏连云港的社保缴费基数分为多个档次，通常从第一档到第六档不等。每一档对应不同的缴费基数范围，其中第六档为最高档，适用于月收入较高的参保人员。社保基数的设定是为了确保参保人员在退休、就医、失业等情况下能够获得相应的社会保障。不同档次的缴费基数直接影响着参保人员的缴费金额和未来享受的待遇。
2. 2.20600元基数的适用人群：社保基数20600元属于第六档，通常适用于月收入较高的人群，如企业高管、高级专业技术人员等。这一基数意味着参保人员每月需要缴纳的社保费用相对较高，但同时也意味着他们在未来能够享受到更高水平的社保待遇。对于企业而言，为员工选择较高的社保基数可以提升员工的福利待遇，增强企业的吸引力和竞争力。
3. 3.缴费比例与待遇：社保缴费由企业和个人共同承担，缴费比例根据不同的社保项目（如养老、医疗、失业等）有所不同。以20600元为基数，缴费比例越高，个人和企业需要缴纳的费用也越多。选择较高档次的社保基数，参保人员在退休后能够领取到更多的养老金，在就医时能够享受到更高的报销比例，在失业时能够领取到更多的失业金。
4. 4.政策调整与影响：社保基数通常每年会根据当地的社会平均工资水平进行调整。20600元的基数反映了当前的经济状况和工资水平，未来可能会随着经济发展和工资增长而有所变化。对于参保人员而言，及时了解社保基数的调整政策，合理选择适合自己的缴费档次，是确保自身权益的重要途径。

江苏连云港社保基数20600元属于最高档，适用于高收入群体。选择这一基数意味着较高的缴费金额，但同时也带来了更优厚的社保待遇。企业和个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来需求进行合理规划，以确保在享受社会保障的最大限度地提升生活品质。