江苏连云港社保基数19600元是2025年当地职工社会保险缴费的月基准上限，适用于工资收入高于该标准的参保人员。这一基数直接关联养老、医疗等五险的缴费金额，体现地区经济发展水平和社保保障力度，具体分三档执行（60%-300%），19600元对应最高档。
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政策依据与调整机制
连云港社保基数每年由省人社厅根据全省城镇非私营单位就业人员平均工资的300%核定。19600元较2024年基数上涨约8%，与江苏整体工资增长趋势同步，确保社保基金可持续运行。 -
具体缴费计算方式
- 企业职工：单位按基数16%缴纳养老保险（3136元/月），个人承担8%（1568元/月）；医疗保险单位缴8.5%（1666元），个人2%（392元）。
- 灵活就业人员：可自愿选择60%-300%基数档，按20%比例缴纳养老保险（最低月缴2352元，最高3920元）。
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对参保人的影响
- 高收入群体：按19600元缴费可提升养老金个人账户积累，退休后待遇水平显著提高。
- 社保权益衔接：基数上限调整不影响已参保年限，但跨省转移时需按转入地政策重新核算。
该标准将持续执行至2026年6月年度调整期，建议参保单位及时完成基数申报，灵活就业人员可通过"江苏智慧人社"APP自助修改缴费档次。
