在江苏连云港，社保缴费基数设定为17200元每月时，职工和单位需要缴纳的社保费用总额大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17200元为基数，单位每月需缴纳2752元，个人需缴纳1376元。养老保险是社保中占比最大的部分，确保职工在退休后能获得基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳1376元，个人需缴纳344元。医疗保险为职工提供医疗费用的报销，减轻就医负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需缴纳86元，个人也需缴纳86元。失业保险为失业人员提供一定期限的生活补助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般在0.2%至1.9%之间。以1%为例，单位每月需缴纳172元。工伤保险为因工作受伤或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般在0.5%至1%之间。以0.8%为例，单位每月需缴纳137.6元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。单位每月需缴纳2064元，个人也需缴纳2064元。住房公积金用于职工购房、租房等住房需求，是重要的住房保障措施。
在江苏连云港，社保缴费基数为17200元每月时，职工和单位每月需缴纳的社保费用总额大约在6000元至7000元之间。具体金额会因各单位的实际情况和地方政策略有差异。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，也帮助单位合理安排社保支出。
