江苏连云港社保基数17100元时，个人每月需缴纳约1368元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.4%），企业承担约3420元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%—3.6%+生育保险0.8%）。 具体金额因工伤保险浮动比例略有差异，但个人缴费部分固定为基数的10.4%。
提示：实际缴费可能因企业申报的工伤保险比例略有差异，建议通过连云港社保计算器精准测算。长期按高基数缴费可显著提升退休待遇，但需平衡当前收入与未来福利。
根据2025年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为17100元，社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位比例：16% 个人比例：8% 个人月缴金额：17100 × 8% = 1368元 个人年缴金额：1368元/月 × 12月 = 16416元 医疗保险 单位比例：7% 个人比例：2% 个人月缴金额：17100 × 2% = 342元 个人年缴金额
江苏连云港社保基数17100元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度社会平均工资的300%封顶线，适用于高收入群体，体现“多缴多得”原则。 基数确定依据 社保缴费基数通常以当地上年度社会平均工资为基准，范围在60%-300%之间浮动。17100元若为上限值，可推算连云港上年度社平工资约为5700元（17100÷3），符合经济较发达地区水平。 适用人群与权益
江苏连云港社保基数17100元属于最高档（300%封顶档） ，适用于工资收入超过当地月平均工资3倍的高收入群体，企业和个人需按对应比例缴纳较高社保费用。 基数分档逻辑 连云港社保缴费基数以职工月平均工资为基准，划分为60%-300%多个档次。17100元达到300%封顶线，反映该参保者工资水平远超当地平均水平，需按最高标准缴纳。 费用计算示例 养老保险 ：企业按16%缴纳2736元
江苏连云港社保缴费基数17100元时，个人每月需缴纳约1368元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3748.5元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约5116.5元/月。 个人缴费明细 养老保险：17100×8%=1368元 医疗保险：17100×2%=342元 失业保险：17100×0.5%=85.5元 合计约1368元/月 ，从工资中代扣。
在江苏连云港按照17000元社保基数缴纳养老保险，退休后每月可领取的养老金约为5100-8500元 （以现行政策估算）。具体金额取决于缴费年限、个人账户积累和退休时社平工资等因素。以下从三个核心维度展开分析： 一、基础养老金计算 按现行公式（社平工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，假设连云港未来社平工资为10000元： 缴费15年
江苏连云港社保基数17000元时，个人每月需缴纳约1360元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），其中养老保险占大头（1360元），其余为医疗（340元）和失业（85元）。 养老保险 个人按基数8%缴纳，17000元基数对应1360元/月 ，单位同步缴纳16%（2720元）。缴费基数越高，未来养老金水平越高。 医疗保险 个人承担2%即340元/月
江苏连云港社保基数17000元时，每月个人缴费约为1700-2500元（具体因险种比例和公积金而异），企业承担部分约4000-5000元。 关键费用包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）等，公积金按5%-12%浮动。 职工社保（单位+个人共同缴费） 养老保险：个人缴纳8%（1360元），单位16%（2720元） 医疗保险：个人2%（340元），单位8%（1360元）
根据2024年连云港社保缴费标准，若以17000元为缴费基数，医保个人部分的月缴金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 月缴金额：17000 × 8% = 1360元 医疗保险 单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2% 月缴金额：17000 × 2% = 340元 合计 ：职工社保个人月缴约 1700元 （2024年数据
16000×28% 根据2024年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为16000元，每月需缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 月缴金额：16000×16% = 2560元（单位） 月缴金额：16000×8% = 1280元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 月缴金额：16000×10% =
根据江苏连云港2023-2024年社保政策，缴费基数为16000元时，职工每月可领取的社保金额如下： 一、职工基本养老保险 单位缴费部分 按照16%的费率计算，单位每月缴费金额为： $$16000 \times 16% = 2560 \text{元}$$ 个人缴费部分 按照8%的费率计算，个人每月缴费金额为： $$16000 \times 8% = 1280 \text{元}$$ 总缴费金额
需重新绑定 根据医保政策及操作流程，医保卡解绑后若仍出现自动扣款，可能是以下原因及解决方法： 一、解绑未成功 线上渠道操作问题 若通过当地社保局官网、APP或微信公众号解绑，需确保提交的材料完整且审核通过。建议重新检查身份证件、医保卡及解绑申请书的准确性。 银行代扣未解除 仅支持家庭成员间银行代扣解除，需携带双方身份证件到银行柜台办理，且需确认代扣协议是否终止。 二、其他可能原因 系统延迟
长春瑞滨（通用名：酒石酸长春瑞滨）已纳入国家医保体系，具体情况如下： 医保分类 长春瑞滨被明确纳入国家医保目录，属于 乙类医保药品 。患者需先自付一定比例费用（通常为10%-20%），剩余部分由医保基金支付。 报销比例与地区差异 具体报销比例因地区政策不同而有所差异，一般在50%-70%之间。例如，某地规定乙类药品报销比例为60%，患者实际自付40%。建议患者咨询当地医保部门或医院确认具体比例
商丘市民权县医保转诊电话是0370-8500878（职工医保）或0370-8533120（居民医保） ，具体办理需根据参保类型选择对应渠道。以下是相关注意事项和流程说明： 转诊电话区分 职工医保与居民医保需拨打不同号码，前者联系8500878，后者联系8533120，避免因错拨导致业务延误。 办理材料准备 转诊通常需提供身份证、医保卡、原始病历及医院转诊建议书，建议提前咨询所需材料清单。
河北省医保跨省使用范围主要包括以下几个方面，综合了异地就医结算、个人账户共济及医保钱包功能： 一、异地就医直接结算范围 覆盖地区 目前河北与江苏、安徽、山东、河南、湖北、重庆、四川、甘肃等31个地区的117个统筹区实现医保个人账户跨省共济使用。 结算范围 包括门诊个人账户、门诊统筹、门诊慢特病、住院等类别，在定点医疗机构和定点零售药店均可直接结算。 服务对象
在江苏连云港，社保缴费基数设定为17200元每月时，职工和单位需要缴纳的社保费用总额大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17200元为基数，单位每月需缴纳2752元，个人需缴纳1376元。养老保险是社保中占比最大的部分，确保职工在退休后能获得基本的生活保障。 2.医疗保险
根据2024年连云港社保缴费标准，若个人缴费基数为17,200元，医保（医疗保险）和个人账户的月缴金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 单位缴费比例及金额 养老保险：16% $$17,200 \times 16% = 2,752 \text{元}$$ 医疗保险：7% $$17,200 \times 7% = 1,204 \text{元}$$ 其他险种（失业、工伤、生育、医疗补充
根据2023年连云港社保缴费基数17200元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：17200元/月 企业缴纳比例 ： 养老：16%（608元） 医疗：7%（266元） 失业：0.50%（19元） 工伤：0.20%（7.6元） 生育：1%（38元） 其他（医疗补充、大病医疗、残保金、公积金）：0% 个人缴纳比例 ： 养老：8%（137.6元） 医疗：2%（35
江苏连云港社保基数17200元个人缴纳金额计算如下： 养老保险 ： 个人缴纳比例 ：8%。 个人缴纳金额 ：17200元 × 8% = 1376元。 医疗保险 ： 个人缴纳比例 ：2%。 个人缴纳金额 ：17200元 × 2% = 344元。 失业保险 ： 个人缴纳比例 ：0.5%。 个人缴纳金额 ：17200元 × 0.5% = 86元。 工伤保险 和生育保险 ： 个人无需缴纳 。
江苏连云港社保缴费基数17200元退休后每月可领取的养老金约为5000-7600元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄等因素。关键亮点 ：基础养老金与社平工资挂钩，个人账户部分多缴多得，缴费年限越长待遇越高。 计算公式与核心变量 养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基础养老金 =（退休时连云港上年度社平工资 +
