在江苏连云港，当社保基数设定为15600元时，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1248元，而单位则需承担大约3120元。这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目的缴费标准，并且体现了企业和个人各自的责任分担。
- 养老保险：个人按8%的比例缴纳，即每月需缴纳1248元（15600元×8%），单位则按照16%的比例缴纳，金额为2496元（15600元×16%）。
- 医疗保险：个人承担2%的比例，每月需支付312元（15600元×2%），单位的缴费比例通常为10%，因此单位每月需缴纳1560元（15600元×10%）。
- 失业保险：个人和单位分别按照0.5%和1%的比例缴纳，这意味着个人每月需缴纳78元（15600元×0.5%），单位则缴纳156元（15600元×1%）。
- 工伤保险与生育保险：这两项保险均由单位全额承担，具体费用依据单位所在行业的风险类别有所不同，但这里未包括具体的数值，因为它们不直接影响个人的直接支出。
总结而言，在社保基数为15600元的情况下，个人每月的社保总支出约为1248元，这还不包括可能存在的补充医疗保险和个人所得税等其他扣除项。企业作为雇主，每月需要为每位员工支付总计超过3120元的社保费用。了解这些信息有助于更好地规划个人财务以及理解企业的成本结构。对于想要进一步了解自己社保缴纳详情的朋友，可以通过当地社保局官网或其他官方渠道查询具体的缴费记录。
