江苏连云港社保基数15400每个月扣多少

江苏连云港社保缴费基数15400元时,个人每月需缴纳约1694元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约3850元(养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%),合计缴费比例约36%。

  1. 个人缴纳部分

    • 养老保险:15400×8%=1232元
    • 医疗保险:15400×2%=308元
    • 失业保险:15400×0.5%=77元
    • 合计:1617元(工伤保险和生育保险个人不缴纳)。
  2. 单位缴纳部分

    • 养老保险:15400×16%=2464元
    • 医疗保险:15400×9%=1386元
    • 失业保险:15400×0.5%=77元
    • 工伤保险:15400×0.2%-1.9%=30.8-292.6元(按行业风险浮动)
    • 生育保险:15400×0.8%=123.2元
    • 合计:约4081-4343元(工伤保险按平均值估算)。
  3. 注意事项

    • 实际金额可能因工伤保险缴费比例调整或政策变化略有差异,建议通过当地社保平台查询最新标准。

社保缴费是个人与单位的共同义务,合理规划可有效保障权益。如需精确计算,可咨询连云港社保经办机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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第10档 根据连云港市2023年度社会保险缴费工资基数上下限标准,15200元属于 第10档 。具体分档情况如下: 缴费工资基数(元) 档次 4494元 第1档 6000元 第2档 7000元 第3档 8000元 第4档 9000元 第5档 10000元 第6档 12000元 第7档 14000元 第8档 15200元 第10档 16000元 第11档 18000元 第12档 20000元

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江苏连云港社保基数15300元时,个人每月需缴纳约1606.5元(企业承担约3999元),具体金额根据养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)等比例计算。 社保缴费构成 以15300元为基数,个人缴纳部分包括:养老保险8%(1224元)、医疗保险2%(306元)、失业保险0.5%(76.5元),合计1606.5元。企业则承担更高比例,如养老保险16%(2448元)

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江苏连云港社保基数15300元时,个人每月缴纳的养老保险费用约为1224元(企业缴纳约2448元),医保费用约306元,失业保险约30.6元,合计约1560.6元。 具体待遇需根据缴费年限、账户余额及政策计算,但该基数属于较高档次(接近上限),未来养老金水平相对可观。 缴费标准分析 以15300元为基数,按2023年连云港社保比例计算:养老保险个人缴8%(1224元)

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在连云港,社保基数 15300 元处于当地社保缴费工资基数的上下限之间,属于较高水平 。社保基数即社会保险缴费基数,是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。连云港社保基数上下限会随政策调整,2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按 24396 元执行,缴费工资基数下限按

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​​江苏连云港社保基数15200元/月时,个人每月需缴纳约1216元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约3952元(养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%),合计五险总费用约5168元。​ ​ 具体金额会因工伤保险行业费率浮动(0.4%-3.6%)略有差异,公积金按5%-12%比例另算。 ​​缴费构成与比例​ ​ 以15200元为基数

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居民医保已基本实现全国统一政策,覆盖范围、筹资标准、待遇保障等核心内容由省级或国家层面统筹,但具体执行细则(如缴费时间、报销比例)可能因地区略有差异。 统一政策框架 国家医保局推动城乡居民医保制度整合,要求实现“六统一”,包括覆盖范围、筹资政策、保障待遇等。例如,广西、山东等地已明确执行全省统一的参保缴费和待遇标准,消除地区间差异。 参保缴费与财政补助 个人缴费与财政补助标准由国家或省级统一设定

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