在江苏连云港，‌社保基数15500元对应的扣税金额需根据实际工资、五险一金及专项附加扣除综合计算‌。以15500元为缴费基数时，个人社保约扣缴1116元（养老8%、医疗2%、失业0.5%），公积金按5%-12%比例另计，剩余部分再扣除5000元起征点及专项附加后按3%-10%税率计税。

‌分点说明：‌

1. ‌社保扣除标准‌
   连云港社保缴费基数下限为4494元，上限通常为省平均工资3倍（2025年暂未公布最新上限）。若按15500元基数缴纳：

   • 养老保险：个人8%（1240元）
   • 医疗保险：个人2%（310元）
   • 失业保险：个人0.5%（77.5元）
     合计约1627.5元，实际可能因单位申报基数差异略有浮动。

2. ‌应纳税所得额计算‌
   假设月薪15500元，扣除社保1627.5元、公积金（按5%计算775元）及起征点5000元后：
   ‌应纳税所得额 = 15500 - 1627.5 - 775 - 5000 = 8097.5元‌
   若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（如2000元），则应纳税所得额进一步降低至6097.5元。

3. ‌个税税率及速算扣除‌
   根据超额累进税率表：

   • 6097.5元属第二档（3000-12000元），税率10%，速算扣除数210元；
     ‌应缴个税 = 6097.5×10% - 210 ≈ 399.75元‌。

‌总结‌：实际扣税需结合薪资结构、公积金比例及专项附加扣除，建议通过个税计算器精准测算。及时关注年度基数调整，确保社保与税务申报一致。