江苏连云港社保基数15200元/月时，个人每月需缴纳约1216元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3952元（养老16%+医疗7%+失业0.5%+工伤0.4%+生育0.8%），合计五险总费用约5168元。 具体金额会因工伤保险行业费率浮动（0.4%-3.6%）略有差异，公积金按5%-12%比例另算。
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缴费构成与比例
以15200元为基数，养老保险个人缴8%（1216元）、单位16%（2432元）；医疗保险个人2%（304元）、单位7%（1064元）；失业保险个人0.5%（76元）、单位0.5%（76元）。工伤保险（单位0.4%-3.6%，约60.8-547.2元）和生育保险（单位0.8%，121.6元）由企业全额承担。 -
灵活就业与职工差异
灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）+10%（医疗），按15200元基数计算约4560元/月，显著高于职工个人部分。 -
关键影响因素
- 基数核定：15200元若超过当地社平工资300%，可能按封顶基数计算（2025年连云港社平工资未公布，2024年基数上限为24042元）。
- 公积金附加：若单位公积金按12%缴纳，个人和单位各需再缴1824元/月。
总结：15200元基数下，职工社保月缴额约5000-5500元（不含公积金），建议通过官方渠道核验最新比例。长期来看，提高缴费基数可增加养老金账户积累，但需平衡当前收入与未来收益。
