在江苏连云港按13500元社保基数缴费，退休后养老金预计可达3000-4500元/月，具体金额取决于缴费年限、退休年龄等因素。以下是详细分析：
基础养老金计算
基础养老金=（全省上年度社平工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%。以2025年江苏社平工资约9500元为例，若按13500元基数缴费（缴费指数约1.42），缴费15年基础养老金约为（9500+13500）÷2×15×1%=1725元；缴费30年则翻倍至3450元。
个人账户养老金计算
个人账户储存额=缴费基数×8%×12×缴费年限。按13500元基数缴15年，储存额约19.4万元（不计利息），60岁退休计发月数139，每月个人养老金约1400元；若缴30年则储存额约38.9万元，每月约2800元。
影响因素
提示：实际金额需以退休时政策为准，建议通过江苏政务服务网或12333平台测算。
缴费基数越高，养老金待遇越高 江苏连云港社保基数4500和5000的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下： 一、缴费金额差异 缴费基数 若选择4500元缴费基数，个人缴纳比例为8%，则每月实际缴费金额为： $$4500 \times 8% = 360 \text{元}$$ 若选择5000元缴费基数，个人缴纳金额则为： $$5000 \times 8% = 400
根据连云港市社保缴费政策，2025年社保缴费基数上限为15446元，下限为2550元。 13500元低于最低缴费基数标准 ，不满足参保要求。以下是具体说明： 当前缴费基数范围 上限 ：2025年执行15446元/月 下限 ：2025年执行2550元/月 13500元的处理方式 若职工工资为13500元，需 按最低缴费基数2550元 缴纳社保，超出的部分（10950元）将不计入社保缴费基数
江苏连云港社保基数13500元属于第二档。 根据江苏连云港市人力资源和社会保障局发布的最新社保缴费基数标准，2023年连云港市社保缴费基数分为三档： 第一档 ：缴费基数下限为4494元，上限为24042元。 第二档 ：缴费基数下限为4494元，上限为13500元。 第三档 ：缴费基数下限为4494元，上限为6750元。 由此可见，社保基数13500元正好位于第二档的上限。 具体分析如下： 第一档
根据2025年江苏连云港社保缴费标准，若缴费基数为13,500元，社保缴费金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位最低金额：13,500 × 16% = 2,160元/月 个人最低金额：13,500 × 8% = 1,080元/月 单位最高金额：13,500 × 16% = 2,160元/月 个人最高金额：13,500 ×
江苏连云港社保缴费基数为13400元时，个人每月需缴纳约1474元 ，具体包含养老保险1072元（8%）、医疗保险268元（2%）、失业保险53.6元（0.4%），工伤保险和生育保险由单位全额承担 ，个人无需缴纳。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13400 × 8 % = 1072 13400 \times 8\% = 1072 13400 × 8% = 1072 元
根据2024年连云港社保缴费基数及比例，若以13400元为缴费基数，每月社保扣款金额如下： 一、单位缴费金额 单位缴费比例及金额计算： 养老保险：16% × 13400元 = 2144元 医疗保险：7% × 13400元 = 938元 失业保险：0.5% × 13400元 = 67元 工伤保险：0.2% × 13400元 = 26.8元 生育保险：1% × 13400元 = 134元 公积金
江苏连云港社保基数13400元的参保人员，医保卡每月个人账户划入金额为268元（按缴费基数2%计算） 。这一标准适用于2025年在职职工及灵活就业人员，退休人员则按改革后养老金水平的2.5%划入，具体金额因养老金差异而不同。 医保个人账户划拨规则 职工医保个人账户按月划入，比例固定为缴费基数的2%。以13400元为基数计算，每月入账金额为13400 × 2 % = 268
江苏连云港社保基数为13400元时，扣税金额的计算涉及多个因素，包括社保缴费比例、公积金缴存比例以及个人所得税税率等。 总体而言，社保和公积金的扣除会减少应纳税所得额，从而影响最终的个人所得税金额。以下是对此问题的详细解析： 1.社保和公积金缴费比例：在江苏连云港，社保缴费比例通常为个人承担约10.5%，其中包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%。以社保基数13400元计算
江苏连云港社保基数13400，每月交多少？ 针对江苏连云港社保基数为13400元时，每月的缴费金额，以下进行详细分析： 养老保险 个人部分 ：根据连云港现行政策，养老保险个人缴纳比例通常为8%。若社保基数为13400元，个人每月需缴纳的养老保险费用为13400×8%=1072元。 企业部分 ：企业承担的养老保险缴纳比例一般为16%
根据2024年连云港社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 单位缴费基数 下限为上年度职工月平均工资的60%，上限为300%； 2024年调整后，单位缴费基数范围为 4494元 （最低）至 15446元 （最高）。 个人缴费基数 通常与单位缴费基数一致，但实际按个人工资的60%-300%中值缴费； 若个人工资低于单位缴费基数下限（如4494元），则按4494元缴费。 二
2025年湖南怀化治疗味觉丧失推荐选择三级甲等综合医院或耳鼻喉专科医院 ，这类医疗机构通常具备完善的检查设备（如电子鼻咽喉镜、味觉功能测试仪）和跨学科会诊能力，能针对感染、神经损伤、药物副作用等常见病因提供精准诊疗。 关键选择要点 优先三甲医院 怀化市第一人民医院、湖南医药学院第一附属医院等三甲医院设有耳鼻喉科、神经内科多学科协作团队，可开展味觉电生理检测和针对性治疗。 专科医院优势
2025年海南乐东老人步态不稳，首选乐东黎族自治县人民医院/海医二院乐东分院神经内科 ，该科室由省级三甲医院专家常驻，擅长帕金森病、脑卒中等神经系统疾病诊疗，并配备先进康复设备。关键亮点 ：① 海南医学院第二附属医院神经内科主任蔡毅教授每周一坐诊；② 开展超急性脑梗死静脉溶栓等核心技术；③ 提供步态康复训练及多学科联合诊疗。 分点论述： 专业科室选择
2025年海南乐东出现失禁问题，推荐优先选择乐东黎族自治县第二人民医院（二甲综合医院）或乐东县人民医院/海医二院乐东分院（盆底康复专科联盟单位）。 前者是当地历史悠久的综合医院，后者拥有全国盆底整体康复联盟技术支持，尤其在产后尿失禁、肛门失禁等治疗上具备中西医结合特色。关键亮点包括：二甲资质保障、专科联盟资源、个性化康复方案、医保覆盖及候鸟专家坐诊 。 综合医院选择
沈阳智慧医保支持线上缴费，涵盖居民医保续保、灵活就业补缴等业务，且支持为家庭成员代缴。 通过官方APP或支付宝小程序，可完成挂号、购药、门诊统筹报销等36项服务，实现“掌上办”便捷体验。 适用人群与业务范围 已参保的本地户籍居民（续保）、灵活就业人员（中断3个月内补缴）可直接通过APP缴费；新参保、在校学生、特殊群体需通过社区或学校办理。2025年度居民医保成人460元/年
根据最新官方信息，长沙试管婴儿辅助生殖技术已正式纳入医保报销范围，具体启用时间为 2024年10月1日 。以下是相关细节的 一、医保覆盖范围 报销比例 职工医保报销70% 城乡居民医保报销50% 覆盖医院 包括中南大学湘雅医院、湘潭市中心医院等29家医保定点机构，支持一代、二代、三代试管婴儿技术 二、政策意义 减轻经济负担 ：通过医保报销，可降低试管婴儿治疗费用约50%-70%
根据洛阳市医保政策，关于以前缴纳的居民医保退费问题，需结合具体情况判断，具体规定如下： 一、可退费的情形 死亡退费 若参保人在2023年1月1日前缴费且待遇享受期未开始，因死亡可申请退费。 重复缴费退费 在待遇享受期前因重复参保（如同时缴纳职工医保）可申请退费，需终止原居民医保关系。 参保人死亡 若缴费后未开始待遇享受期，个人缴费部分可退还给继承人。 户籍注销或移民 因户籍注销
根据2023年江苏省（含连云港市）社保缴费工资基数标准，13700元 不属于 官方公布的十二档工资基数范围。具体分析如下： 一、2023年连云港市社保缴费工资基数标准 下限 ：4494元（12档最低档） 上限 ：24042元（12档最高档） 分档情况 ：共分为12档，每档间隔约1178元（如6000-7000元、16000-18000元等） 二、13700元与档次的对比
江苏连云港社保基数13700元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，直接影响五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）缴费金额和未来待遇水平。 基数定位 ：13700元远超江苏省2023年社保缴费基数下限（4494元），接近上限（24042元），适用于高收入群体或企业按实际工资申报的职工。 计算逻辑
江苏连云港社保基数13700和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（13700）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费差异 按13700基数缴纳，每月社保费用（以养老+医疗为例）约为基数×比例（如养老24%、医疗10%），合计约4658元；5000基数则仅需约1700元
