在江苏连云港，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
缴费金额
-
社保基数为12300元：
- 养老保险：单位缴费金额为12300元 × 16% = 1968元，个人缴费金额为12300元 × 8% = 984元。
- 医疗保险：单位缴费金额为12300元 × 8% = 984元，个人缴费金额为12300元 × 2% = 246元。
- 失业保险：单位缴费金额为12300元 × 0.5% = 61.5元，个人缴费金额为12300元 × 0.5% = 61.5元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为0.4%，则单位缴费金额为12300元 × 0.4% = 49.2元。
- 生育保险：单位缴费金额为12300元 × 0.3% = 36.9元。
-
社保基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为0.6%，则单位缴费金额为5000元 × 0.6% = 30元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000元 × 0.3% = 15元。
退休待遇
- 社保基数越高，个人账户累积越多，退休时领取的养老金也相应越多。
医疗保险报销比例
- 社保基数越高，医疗保险报销比例可能会有所提高，因为个人账户金额增加，能够报销的医疗费用也会相应增加。
在选择社保基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来养老和医疗需求等因素。
