在江苏连云港，社保基数设定为6900元时，个人所得税的扣除将基于调整后的应税所得额，即扣除三险一金后的收入减去个税起征点（5000元）后计算。了解这一信息对于每位纳税人来说至关重要，因为它直接影响到每月实际到手的工资数额。
我们需要明确社保缴费的具体比例。养老保险方面，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险上，单位承担8%，个人承担2%；失业保险中，单位和个人各承担0.5%；工伤和生育保险完全由单位承担，分别为0.4%和1%左右。根据这些比例，可以计算出个人每月需缴纳的社保费用为6900元×(8%+2%+0.5%)=724.5元。
住房公积金也是影响净收入的重要因素之一。按照最低5%至最高12%的比例，如果采用中间值8%作为参考，个人每月需要缴纳的公积金金额为6900元×8%=552元。这意味着，从员工的月薪中，除了扣除社保费用外，还将扣除相应的公积金部分。
考虑个人所得税的计算方式。扣除社保和公积金后，剩余的收入若超过个税起征点5000元，则需缴纳个人所得税。例如，假设某人的月收入为6900元，在扣除上述社保和公积金共计1276.5元后，其应纳税所得额为6900-1276.5-5000=623.5元。根据当前的税率表，这属于不超过3000元的部分，适用3%的税率，因此该员工应缴纳的个人所得税为623.5×3%=18.71元。
值得注意的是，以上计算并未考虑到专项附加扣除等可能进一步减少应纳税所得额的因素。如子女教育、继续教育、大病医疗等支出，均可按规定申请扣除，从而进一步降低应纳税所得额，减轻个人税负。
当连云港市的社保基数设为6900元时，通过精确计算社保、公积金以及个人所得税，可以帮助职工更好地理解自己的净收入情况。合理利用税收优惠政策，如专项附加扣除，能够有效增加实际可支配收入。这对于规划个人财务具有重要意义。
