根据江苏南通市2025年社保缴费政策，社保缴费基数为18,200元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：10% 失业保险 个人缴费比例：0.2% 单位缴费比例：1% 生育保险与工伤保险 个人不缴费，单位缴费比例均为0.8% 公积金 个人与单位缴费比例均为12% 二、个人月缴金额计算
根据江苏南通市2023年度社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为18,200元，医保个人账户每月划入金额如下： 医疗保险个人账户划入比例 根据南通市医保中心通知，灵活就业人员医保个人账户划入金额与在职职工标准相同，为本人参保缴费基数的2%。 计算过程 缴费基数：18,200元 个人账户划入金额 = 18,200元 × 2% = 364元 说明 该金额是每月固定划入医保个人账户的金额
在江苏南通，月薪18200元扣除社保和个税后，税后收入约为13681.5元，需缴纳个人所得税约1230元。 1. 社保扣除部分 南通社保缴费基数下限为4879元，上限为24396元（2024年标准）。若按18200元作为基数计算： 养老保险 ：个人缴纳比例8%，约1440元 医疗保险 ：个人缴纳比例2%，约360元 失业保险 ：个人缴纳比例0.5%，约90元 公积金
在江苏南通，社保基数为18200元时，每月需要缴纳的社保费用大约为3640元。 社保费用由个人和单位共同承担，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的计算和说明： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳18200元×8%=1456元。单位的缴费比例为16%，单位每月需缴纳18200元×16%=2912元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%
**江苏南通社保基数18200元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。**社保基数越高，个人和单位缴纳的金额也越多，从而影响最终的社保待遇。以下是详细的解析： 1.养老保险：个人缴费：社保基数为18200元时，个人养老保险缴费比例为8%，即每月缴纳1456元。这部分资金将进入个人账户，退休后按月发放。养老金计算
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人社保待遇产生显著影响。社保缴费基数18200元和5000元在以下方面存在区别： 养老金待遇 缴费基数18200元 ：如果个人缴费基数为18200元，那么每月养老金=18200×8%×35×12÷139≈473.69元。 缴费基数5000元 ：如果个人缴费基数为5000元，那么每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈120.93元。 医疗保险待遇
江苏南通社保缴费基数为18200元时，个人每月需缴纳约2184元 ，具体包括养老保险8%（1456元）、医疗保险2%（364元）、失业保险0.5%（91元），工伤保险和生育保险由单位全额承担 。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，18200×8%=1456元，进入个人账户，直接影响未来养老金水平。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即18200×2%=364元
江苏南通社保基数18200元是2023年江苏省社会保险缴费基数上限标准 ，适用于南通市参保单位职工及灵活就业人员。该标准直接挂钩江苏省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300% ，体现对高收入群体的社保缴费约束，同时保障参保人未来养老金、医保等权益的核算水平 。 分点解析： 政策依据 江苏省统一执行社保基数上下限调整机制
In Jiangsu Nantong, for the period from January 1 to December 31, 2024, the upper limit of the payment wage base for enterprise employees' basic pension insurance is 24,396 yuan, and the lower limit
NameError Traceback (most recent call last)Cell In[1], line 199 base_salary = 1820011 # 计算单位与个人缴费总额12 total_cost = {13 “养老保险”: {14 “单位”: base_salary * proportion[“养老保险”][“单位”],15 “个人”: base_salary *
江苏南通社保基数18400元属于中间档次，介于社保缴费基数的下限4494元和上限24042元之间。这一标准适用于2023年度，具体执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。 1. 社保基数的定义与适用范围 社保基数是指参保人员缴纳社会保险费用的计算依据，通常以个人上一年度的月平均工资为基础。社保基数上下限由当地政府根据全省城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定
根据江苏南通市社保政策，社保缴费基数18400元属于较高档次，但需结合政策规定综合判断： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内自主申报。若职工工资超过300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。 18400元的定位 若18400元为职工月工资，且当地职工平均工资的300%低于该数值，则可能按300%比例缴费。例如
2025年海南乐东出现牙龈肿痛，首推乐东黎族自治县第二人民医院口腔科 ，其技术实力与患者口碑俱佳，且为公立二甲医院医保定点单位；连锁品牌海南微笑口腔（乐东/黄流/利国分院） 同样值得选择，设备先进且专精牙周治疗，提供个性化服务。以下从多维度分析推荐理由： 公立医院可靠保障 乐东第二人民医院口腔科（黄流镇）拥有60余年历史，医保覆盖且综合诊疗能力强
官网、APP或线下查询 以下是查询医保使用记录及明细清单的几种常用方法，供您参考： 一、线上查询方式 国家医保服务平台APP 下载并注册登录后，点击【医保电子凭证】激活，通过手机号验证后即可查看【缴费记录】和【消费记录】明细。 支持按参保地、就诊类型、年度筛选记录。 地方医保服务平台 如“粤医保”小程序（广东地区）：登录后点击【我的权益】→【消费信息】查看明细。
可以 异地使用电子医保需根据具体情况判断，主要分为以下情形： 一、异地就医备案后使用 备案流程 通过国家医保服务平台APP、当地医保APP（如内蒙古医保APP）、支付宝、微信、云闪付或银行APP等渠道办理异地就医备案。需选择参保地、就医地等信息并提交。 使用范围 备案成功后，电子医保卡可跨省在联网定点医疗机构就医，实现门诊、住院费用直接结算。 二、特殊场景使用 未备案的紧急情况 若未提前备案
根据我国现行政策，终身医保年限 不能全国通用 ，具体分析如下： 一、缴费年限的地域差异 全国统一标准尚未实现 我国职工医保的最低缴费年限存在显著地域差异，目前 没有全国统一的标准 。例如： 广州要求男性累计缴费满15年，女性15年； 深圳要求男性25年，女性20年； 山东省计划2026年前将标准统一至15-30年之间浮动。 城乡居民医保无退休待遇 城乡居民医疗保险（如新农合） 不设退休年龄
终身医保（社会保险中的医疗保险）与农村医保（新型农村合作医疗保险）在多个方面存在显著差异，具体区别如下： 一、保险对象与覆盖范围 终身医保 主要覆盖城镇职工和城镇居民，需满足就业或户籍条件。 农村医保 仅限农村户口居民参保，非农业人口通常需通过其他方式（如新型城镇化）纳入。 二、缴费年限与待遇期限 终身医保 需连续缴费满15年，退休后即可终身享受医保待遇。 农村医保 通常为一年期，需每年续保
江苏南通社保基数18400元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数对应更高养老/医疗报销额度，但个人与企业缴费压力更大；低基数缴费成本低，但保障水平有限，更适合收入较低群体。 核心差异分析 缴费金额差异 18400元基数 ：按最高档缴纳，个人每月社保费用约2000元（以养老保险8%计算），企业承担更高比例； 5000元基数 ：按最低档缴纳，个人月缴约400元
江苏南通社保基数18400元的情况下，退休后每月养老金约为2500-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及计发基数等因素。缴费年限越长、退休年龄越晚，养老金水平越高 ，灵活就业人员需全额承担缴费（约3680元/月），企业职工个人仅需缴纳约1472元/月。 南通养老金计算采用全省统一公式，包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金与全省平均工资、缴费指数挂钩
江苏南通社保基数18400元每月需缴纳约4048元（个人部分约1939.2元+单位部分约2108.8元） ，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。以下是详细分析： 缴费构成 养老保险 ：个人8%（1472元）+单位16%（2944元） 医疗保险 ：个人2%（368元）+单位7.5%（1380元） 失业保险 ：个人0.5%（92元）+单位0.5%（92元） 工伤保险
