江苏南通社保基数13800元,每月个人需缴纳约1104元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约3726元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计4830元。
社保缴费金额由基数和比例共同决定。南通执行江苏省统一比例,个人部分仅承担养老、医疗和失业三险,单位需缴纳五险全项。以13800元为例,个人扣除部分为:养老保险1104元(13800×8%)、医疗保险276元(13800×2%)、失业保险69元(13800×0.5%)。单位缴纳部分为:养老保险2208元、医疗1173元、失业保险69元,另加工伤保险27.6元和生育保险110.4元。
缴费基数每年7月调整,通常按上年度平均工资的60%~300%核定。灵活就业人员可单独缴纳养老和医疗,比例分别为20%和9%。实际到手工资金额还需扣除个人所得税,但社保缴费部分免征个税。
南通社保政策强调多缴多得,长期缴费直接影响养老金和医保待遇。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细,确保单位足额申报基数,避免权益受损。