在江苏南通，社保缴费基数的选择对职工和企业的社保费用有着直接的影响。社保缴费基数13800元和5000元之间的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数13800元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险单位缴费金额为13800×16%=2208元，个人缴费金额为13800×8%=1104元。
- 医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，则每月医疗保险单位缴费金额为13800×9%=1242元，个人缴费金额为13800×2%=276元。
- 失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，每月失业保险单位和个人缴费金额均为13800×0.5%=69元。
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缴费基数5000元：
- 同样假设养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%，则每月养老保险单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，则每月医疗保险单位缴费金额为5000×9%=450元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，每月失业保险单位和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数13800元的个人账户余额和利息收入会高于缴费基数5000元的情况。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税在计算税后月薪时会相对较低，因为社保缴费金额是税前扣除的一个重要部分。
社保待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇相对较高；反之，如果社保缴纳基数低，这些待遇也会相应降低。
江苏南通社保基数13800元和5000元在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及社保待遇等方面均存在明显差异。在选择社保缴费基数时，建议职工和个人根据自身经济状况和实际需求进行综合考虑。
