江苏南通社保基数为‌11300元和5000元的主要区别‌体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。‌高基数（11300元）缴费更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合灵活就业或收入较低人群‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11300元基数‌：每月社保费用（以养老+医疗为例）约为‌2486元‌（单位+个人合计），个人承担部分约‌904元‌。
   • ‌5000元基数‌：同等险种下总费用约‌1100元‌，个人仅需缴纳约‌400元‌，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数缴费者退休后每月领取的养老金更高（按多缴多得原则计算）。
   • ‌医保报销‌：高基数对应的医保账户划入金额更多，门诊和住院报销比例相同，但账户余额更充裕。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数比例发放，高基数者可申领更高额度；工伤赔付标准与基数直接挂钩。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌11300元基数‌：适合月薪高于基数上限的企事业单位职工，或希望未来享受更高社保待遇的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低、灵活就业人员，或短期需控制社保成本的企业。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求，南通地区可通过“江苏智慧人社”APP实时测算不同基数下的缴费与待遇差异。