江苏南通社保基数4500元，每月个人缴费约470元，单位缴费约1400元，合计约1870元。具体金额因险种比例和地区政策略有差异，以下分点详解：
个人缴费部分
养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.1%）是主要承担项目，合计约10.3%~10.5%。以4500元为基数，个人月缴约470元，进入个人账户或专项基金。
单位缴费部分
单位承担养老（16%）、医疗（7%）、失业（0.2%）、工伤（0.4%）和生育（0.85%），比例约30%~33%，月缴约1400元，划入统筹基金统一支配。
灵活就业差异
若以灵活就业身份参保，需全额承担养老（20%）和医疗（约10%），最低月缴约1010元，远高于在职职工的个人部分。
总结：南通社保缴费与基数、身份挂钩，在职职工个人负担较轻，单位承担大头；灵活就业者需统筹规划预算。实际金额以当地最新政策为准。
根据相关法律法规，您可以要求单位补缴2005年之前的医保，但需结合具体情况和地区政策综合判断。以下是具体分析及建议： 一、补缴可能性分析 医保补缴的可行性 单位未依法缴纳2005年前的医保属于违法行为，劳动者有权要求补缴。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后应及时参保，未缴部分可申请补缴。 地区政策差异 不同地区对历史欠缴社保的补缴政策存在差异： 强制补缴地区
个人或单位原因 关于医保补缴情况说明原因，需根据具体补缴情形进行说明，以下是常见原因分类及补充说明： 一、单位原因 入职漏缴 员工入职时因手续不全或系统延迟导致医保未及时办理。 历史遗留问题 企业改制、重组等历史原因导致的社保欠缴。 政策调整 因医保缴费基数调整、税务政策变化等客观因素需补缴。 特殊工种/离职返岗 特殊工种入职延迟或离职后返岗未续缴。 二、个人原因 材料缺失 个人未按时提供身份证
城镇医保报销流程详解 城镇医保报销是保障居民医疗费用的重要途径，以下为报销流程及注意事项： 1. 报销方式 城镇医保报销主要有两种方式： 联网结算 ：参保人员在定点医疗机构就诊时，可直接结算，只需支付个人应付部分，其余费用由医保中心与医院结算。 全额垫付报销 ：在未实行联网结算的医疗机构就诊后，需个人全额垫付医疗费用，再提交相关材料申请报销。 2. 所需材料 报销时需准备以下材料：
2025年海南昌江居民若发现尿糖异常，建议首选当地三甲医院内分泌科或糖尿病专科就诊，同时可考虑海口、三亚的省级重点专科医院。 尿糖阳性可能提示糖尿病、肾病或暂时性代谢异常，需通过血糖检测、糖耐量试验等进一步确诊。以下为具体就医建议： 就近选择昌江本地医疗机构 昌江县人民医院内分泌科可进行基础筛查，若确诊糖尿病或肾性糖尿，医生会根据病情推荐转诊方案。 部分社区医院提供尿常规和快速血糖检测
2025年湖南郴州治疗巩膜黄染推荐选择三甲医院眼科或肝胆专科，重点考虑湘南学院附属医院、郴州市第一人民医院等具备综合诊疗实力的机构，其优势在于设备先进、多学科协作及疑难病例经验丰富。 专科实力优先 巩膜黄染多与肝胆疾病相关，优先选择设有肝胆内科或肝病中心的医院，如郴州市第一人民医院肝胆外科，可结合肝功能检测、影像学检查等精准诊断病因。 设备与技术保障
根据江苏苏州2024年社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、基础养老金计算 公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度全省职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
在江苏苏州，社保缴费基数为22000元时，个人每月需缴纳约2420元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即22000×8%=1760元。这是社保中个人承担的最大部分，直接进入个人账户。 医疗保险 ：缴费比例为2%，即22000×2%=440元。部分地区会额外扣除大病保险（约5-10元），需以当地政策为准。 失业保险
江苏苏州社保基数22000元，每月个人需缴纳约2420元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位合计缴纳约6820元（养老保险16%+医疗保险9%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%）。 具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动，公积金按5%-12%比例另行计算。 养老保险 ：个人缴纳基数的8%（1760元），单位缴纳16%（3520元）
江苏苏州社保基数22000元时，医保卡每月划入金额约为440元（个人缴费部分的2%）。 具体金额会根据医保政策调整，以下为详细分析： 医保缴费比例 苏州职工医保由单位和个人共同缴纳： 单位缴纳比例：9%（含生育保险） 个人缴纳比例：2%（全部划入医保卡） 以基数22000元计算，个人每月缴费为22000×2%=440元，直接划入医保账户。 账户划拨规则 45周岁以下
我暂时无法得知苏州社保基数22000扣税多少，但是我可以为您提供苏州社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数上下限 上限 ：24396元/月 下限 ：4879元/月 社保缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位和个人均为0.5% 工伤保险 ：根据行业风险类别，单位缴费比例在0.2% - 1.9%之间 生育保险 ：单位0.8% 请注意
有 烟台职工医保门诊报销存在年度支付限额，具体标准如下： 一、普通门诊统筹年度支付限额 在职职工 年度最高支付限额为 5000元 ，超过部分由大额医疗补助报销。 退休人员 年度最高支付限额为 6000元 ，同样适用大额医疗补助政策。 二、大额医疗补助政策 报销比例 ：80%（年度限额40万元）。 起付标准 ：特困人员、低保对象等特殊群体降低50%，报销比例提高5个百分点。 封顶线
医保审核通过但无法缴费，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、参保状态异常 欠费或停保 若存在欠费或医保账户处于停保状态（如离职、退休等），需先补缴欠费或恢复参保才能缴费。 单位社保减员 离职后原单位未办理社保减员手续，需待新单位完成增员后重新缴费。 二、信息不匹配或错误 个人信息错误 若参保登记时姓名、身份证号等关键信息与系统记录不一致，需联系社保机构核对并修正。 户籍或参保状态变动
根据江苏省南通市2024年社保缴费基数政策，4600元对应的缴费档次为 第7档 。具体说明如下： 一、2024年南通市社保缴费基数档次划分 档次设置 南通市2024年社保缴费基数分为12档，具体档次及对应金额如下： 第1档 ：3800元 第2档 ：5000元 第3档 ：6000元 第4档 ：7000元 第5档 ：8000元 第6档 ：9000元 第7档 ：10000元 第8档
江苏南通社保基数4600元属于当地养老保险缴费的"下限标准"，略高于2024年最低基数4494元，按此标准计算，个人每月最低需缴纳368元（8%），单位缴纳736元（16%），合计1104元/月。 基数定位 4600元介于南通2023-2024年养老保险缴费基数下限（4494元）和上限（24042元）之间，属于企业职工参保的最低档标准 ，适用于工资低于或等于基数下限的群体。 费用计算
江苏南通社保基数4600元时，个人每月需缴纳约483元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，4600元×8%=368元，进入个人账户，退休后领取养老金的主要来源。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%（含生育保险合并部分），4600元×2%=92元
缴费金额不同 江苏南通社保缴费基数为4500元和5000元的主要区别体现在缴费金额和对应待遇上，具体分析如下： 一、缴费金额差异 按4500元缴费基数 个人缴纳 ：4500元 × 8% = 360元 单位缴纳 ：4500元 × 60% = 2700元 合计 ：每月约 3060元 按5000元缴费基数 个人缴纳 ：5000元 × 8% = 400元 单位缴纳 ：5000元 × 80% =
根据江苏南通的社保政策，社保基数为4600元时，职工的社保待遇如下： 一、社保缴费情况 单位缴纳部分 按全额基数缴纳时：单位缴纳1739.72元（含五险一金） 按最低基数缴纳时：单位缴纳5697.35元（含五险一金） 个人缴纳部分 个人需缴纳社保基数8.8%，即4600×8.8% = 404.8元 二、税后到手工资 全额基数缴纳时 ：税后到手约3565元 最低基数缴纳时
根据江苏南通市2023-2024年社保缴费标准，社保基数为4600元时，个人每月需缴纳的社保金额如下： 一、灵活就业人员社保缴费 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算公式：4600元 × 8% = 368元 医疗保险 单位缴纳比例：9% 个人缴纳比例：2% 计算公式：4600元 × 2% = 92元 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.1%
暂时无法得知2025年江苏南通社保基数4600扣税金额，但是我可以为您提供2025年南通社保的缴费标准供您参考： 2025年南通社保缴费标准 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，缴费基数为4494元。 医疗保险 ：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，缴费基数为4494元。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%，缴费基数为4494元。 工伤保险 ：单位缴费比例为0
