在江苏苏州，社保基数为21500元时，个人需要缴纳的社保费用大约为每月2150元。 具体金额会因个人选择的缴费档次和当地社保政策略有不同，但大致可以按照以下方式计算和理解：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即每月需缴纳1720元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即每月需缴纳430元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即每月需缴纳107.5元。工伤保险和生育保险：个人不需缴纳。住房公积金：个人缴费比例通常为5%-12%，假设按8%计算，即每月需缴纳1720元。
2. 2.缴费基数与比例：社保缴费基数是按照职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得超过当地最高缴费基数。21500元属于较高水平，因此个人缴费比例相对较高。苏州的社保政策规定，缴费基数每年调整一次，通常在7月份进行。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用也越多。
3. 3.实际缴费金额：根据上述比例，个人每月需缴纳的社保费用总计约为3977.5元（养老保险1720元+医疗保险430元+失业保险107.5元+住房公积金1720元）。如果个人选择较低的住房公积金缴费比例，例如5%，则每月需缴纳的社保费用约为3427.5元。部分企业可能会为员工提供额外的商业保险或补充公积金，这也会影响实际缴费金额。
4. 4.缴费方式与时间：社保费用通常由单位代扣代缴，个人无需自行操作。每月工资发放时，单位会直接从工资中扣除相应金额。缴费时间一般为每月10日至25日，具体时间可能因单位而异。
5. 5.注意事项：个人应定期查询自己的社保缴费情况，确保缴费基数和比例正确无误。如对缴费金额有疑问，可向单位人力资源部门或当地社保局咨询。

总结来说，在江苏苏州，社保基数为21500元时，个人每月需缴纳的社保费用大致在3427.5元至3977.5元之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和单位提供的额外福利。了解这些信息有助于个人更好地规划自己的财务状况，确保社保权益得到充分保障。