在江苏苏州，若社保基数为 19800 元，个人扣除费用涉及多个险种，具体扣除金额如下：

• 养老保险：个人缴纳比例为 8%，则需缴纳 19800×8% = 1584 元。养老保险是为保障劳动者退休后基本生活的重要险种，缴纳金额进入个人账户积累，退休后可按月领取养老金。
• 医疗保险：个人缴纳比例为 2%，同时每人每月需额外缴纳 5 元的大额医疗费用社会共济基金。所以医疗保险个人缴纳金额为 19800×2% + 5 = 396 + 5 = 401 元。缴纳的医疗保险费用一部分进入个人账户，可用于门诊看病、买药等，另一部分进入统筹账户，用于住院等医疗费用的报销。
• 失业保险：个人缴纳比例为 0.5%，即 19800×0.5% = 99 元。失业保险在劳动者失业时，可按规定提供一定期限的失业救济金，帮助其度过失业期间。
• 生育保险和工伤保险：这两个险种个人无需承担费用，分别由单位按一定比例缴纳。其中生育保险单位缴纳比例为 0.8%，工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为 0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9% ，在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括 50%、80%、100%、120%、150% 五个档次。

当江苏苏州社保基数为 19800 元时，个人需扣除的社保费用为养老保险 1584 元 + 医疗保险 401 元 + 失业保险 99 元 = 2084 元。这部分费用是为了保障个人在养老、医疗、失业等方面的权益，建议按时足额缴纳。