在江苏苏州,社保基数为15900元时,每月社保缴费约为3700-4200元(具体因险种比例浮动)。关键亮点:养老保险占比最高(约24%),医保单位缴纳9.5%,失业和工伤比例较低,个人总承担约10.5%。
- 养老保险:单位缴纳16%(2544元)+个人8%(1272元),合计3816元/月。缴费基数上限通常为省平均工资的300%,15900元符合苏州当前标准。
- 医疗保险:单位9.5%(1510.5元)+个人2%(318元),含生育保险(单位0.8%计入)。个人医保账户按比例划入,可用于门诊或购药。
- 失业保险:单位0.5%(79.5元)+个人0.5%(79.5元),累计缴费满1年可申领失业金,最长24个月。
- 工伤保险:单位按行业风险0.2%-1.9%浮动(约31.8-302.1元),个人无需缴纳。工伤赔偿含医疗费、伤残津贴等。
灵活就业人员按20%比例缴纳养老和医保(约3180元/月),但仅含基本两险。实际缴费需以系统核算为准,每年7月调整基数。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询明细。