在江苏苏州，社保基数为13000元时，每月需缴纳的社保费用总额约为 3640元，其中个人承担约1365元，单位承担约2275元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此的详细解析：
- 1.养老保险：个人缴纳比例：8%单位缴纳比例：16%计算方式：个人缴纳13000*8%=1040元；单位缴纳13000*16%=2080元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：2%单位缴纳比例：8%（含生育保险）计算方式：个人缴纳13000*2%=260元；单位缴纳13000*8%=1040元说明：医疗保险用于职工的医疗费用报销，保障职工的健康权益。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：0.5%单位缴纳比例：0.5%计算方式：个人缴纳13000*0.5%=65元；单位缴纳13000*0.5%=65元说明：失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：0.2%计算方式：单位缴纳13000*0.2%=26元说明：工伤保险用于支付职工因工作受伤或患职业病的医疗费用及伤残津贴。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：0%单位缴纳比例：0.8%（已包含在医疗保险中）计算方式：单位缴纳13000*0.8%=104元说明：生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销及生育津贴。
总结：在江苏苏州，社保基数为13000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1365元，而单位需缴纳的社保费用总计约为2275元。这些费用共同构成了职工的社会保障体系，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到必要的保障和援助。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，并确保自身权益得到充分保障。
